《中國公司治理報告(2004): 董事會獨立性與有效性》是2004年10月復旦大學出版社出版的圖書，作者是上海證券交易所研究中心。
基本介紹
- 中文名：中國公司治理報告(2004): 董事會獨立性與有效性
- 作者：上海證券交易所研究中心
- 出版社：復旦大學出版社
- 出版時間：2004年10月
- 頁數：252 頁
- 定價：32 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787309042054
內容簡介,編輯推薦,圖書目錄,
內容簡介
本書講述的是隨著中國經濟體制改革的深化，中國上市公司治理和董事會運作也開始逐步規範。然而，由於長期計畫經濟體制的影響，上市公司董事會運作仍存在許多深層次的矛盾和問題，這些問題嚴重製約了公司董事會運作的獨立性和有效性。
第一，董事會制度形式化與內部人控制問題十分突出。中國多數上市公司是由原國有企業進行股份制改造而來的，這一特殊背景使上市公司存在大量不流通的國有股和法人股，並最終導致中國現行公司治理主要表現為關鍵人控制模式。在這種情況下，大股東和國有股東的代表基本上控制了公司董事會，流通股股東在董事會的代表性不足，使得公司的經營決策權集中於少數關鍵人手中，董事會運作流於形式。企業法定代表人制度賦予了作為法定代表人的董事長與其他董事不同的法律地位，無疑也助長了這一趨勢。
編輯推薦
中國企業向現代企業制度的邁進是從中共十一屆三中全會召開後起步的。1979年頒布的《中外合資經營企業法》規定合營公司應設董事會，這一與公司制接軌的安排為在中國建立以董事會運作為核心的企業制度起到了示範和帶動作用。1993年頒布的《公司法》對公司制企業的治理結構作出了不同於以往的規定，要求一般有限責任公司應設立股東會、董事會和監事會;國有獨資公司不設立股東會，但應設立董事會;股份有限公司應設立股東大會、董事會和監事會。該法還對股東會、董事會和監事會的許可權作了劃分。
圖書目錄
摘 要
Summary
第1章 董事會制度: 形成、演變與完善
第2章 董事提名與選聘
第3章 董事會議事機制
第4章 獨立董事
第5章 董事會專門委員會
第6章 股東與董事會
第7章 董事會與高層管理人員的關係
第8章 董事薪酬與激勵
第9章 董事的義務與責任
參考文獻
附錄一 相關統計數據
附錄二 2003年中國公司治理大事記
附錄三 上市公司治理立法與改革建議
後 記
