中國企業的覺醒:正直善良成長

中國企業的覺醒:正直善良成長

《中國企業的覺醒:正直善良成長》是2019年中國青年出版社出版的圖書,作者是王濤。

基本介紹

  • 別名:企業的改變在於人的改變
  • 作者:王濤
  • 類別:企業戰略
  • 出版社:中國青年出版社
  • 出版時間:2019年7月
  • 頁數:233 頁
  • 定價:98 元
  • 開本:32 開
  • 裝幀:精裝
  • ISBN:9787515354798
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,

內容簡介

本書討論的是公司經營管理中的善與惡、正義與否的問題。是中國企業必須經歷的一次意識覺醒。
本書是圍繞著中國企業的特殊問題展開的。我們的企業(其實就意味著我們所有的人)是在這樣一種原始自私性下運營的:我要從你那裡得到我想要的,但你想要的我不關心,而且能不給就不給你。
企業的覺醒,基於人的覺醒。企業人進入自己的內心越深,就進入消費者的內心越深,管理者了解自己的內心越深,就了解員工的內心越深。我們為孩子上學校焦慮,受老闆稱讚而受寵若驚,因擔心受牽連而恐懼,生活在乏味、空虛、無意義中……我們缺失了主動,放棄強者的地位,我們選擇忍讓,捨棄“權利的高貴感”,我們不能欣賞為真理而犧牲的人,我們為豪華裝修而驚嘆,卻感知不到品位上的美。我們真的關心過企業的興衰嗎。受人尊敬的品牌,或受到尊敬,會給企業帶來什麼。什麼都帶來了:利潤,持久經營,市場份額。關鍵是,帶來了開心、積極的態度。什麼是尊敬。一個人為何而給出他的尊敬。對領導、老闆和金錢、權力的尊敬是尊敬嗎。表面上畢恭畢敬,內心卻是恐懼和貪婪、厭惡、憎恨…….中國企業與中國企業人到了覺醒的時刻。未來屬於覺醒者。

圖書目錄

第一章 正直的行銷 7
1.行銷思維的高貴 7
2.創新的源泉是幸福 8
3.有良知的商業 9
4.做有人性的商人 10
5.難題本身就是解決方案 10
6.自私,推動人類進步 12
7.越滿足顧客至上,利潤越大 13
8.在經營活動里加入善的鹽 13
9.開發理念客戶 14
10.如何宣傳自己的好 15
11.科技中的人性 15
12.中國企業缺少的環節 16
13.行銷本質是創造價值 16
14.零售商的內疚 17
15.產品比行銷重要 18
16.已被淘汰的經營理念 19
17.尊重的本質是以人為目的 20
18.互害的破解 20
19. 不為虛榮、傲慢花錢 21
20. 商業中的藝術性 22
21.不要利用人性的弱點 22
22.成為消費者中的一員 23
23.看不見的策劃 23
24.渠道的衰落 24
25.愛和廣告 25
26.社交網路與傾聽 26
27.不要給消費者一個概念 26
28.冒險精神 27
29.傾聽消費者 27
30.消費者有責任 28
31.行銷中的藝術性和價值觀 29
32.廣告中的價值觀 29
33.產品與愛 30
34.尊重就是品牌 31
35.還在迎合或引誘顧客嗎 31
36. 了解自己的內心 32
37. 品牌要帶來積極的態度 34
38.滿足消費者需求的善和惡 35
39. 熱心平台的背後 36
40.企業的競爭力來自認識深度 36
41.在創新中逃避 37
42.創新歸於對人性的探索 38
43.思考產品就是思考價值觀 38
44.人的整體的改變 39
第二章 善良的管理 40
1.決策的責任 40
2.善待專業人士 41
3.管理和人性 41
4.360度評估與自省 42
5.服從和忠誠 43
6.企業中的權力惡相 43
7.沒有價值觀的企業必定失敗 44
8. 管人的核心是管人的心 44
9.中國企業問題的根源在信仰 45
10.做有關懷和責任的領導 46
11.中國式管理來自哪裡 47
12. 將核心業務與社會責任結合 47
13.樹上的毛巾 48
14. 別讓你的員工餓肚子 49
15.管理的未來 50
16. 我又算得了什麼 50
17.人才和求才 51
18. 以德觀人、觀企業 52
19.讓不正直的人恐慌 52
20.分享收穫 53
21. “人”才是價值重心 54
22.慈善的責任 55
23.從作坊式管理到現代企業管理 56
24.企業中的平等 56
25.誰是人才 57
26.創新與清新、敏感的頭腦 58
27.審美管理者 59
28. 幫助員工轉化自己 60
29.企業的負面形象 62
30.工作中的“恩主”意識 63
31.謙卑的企業文化 64
32. 深入到企業具體業務中去 65
33.自我管理和自由 67
34.想與做的脫節 68
第三章 在工作中成長 69
1. 傾聽就是沉思 69
2.請用光明正大的方式賺錢 70
3.因興趣而工作 71
4.做企業的並不都是企業家 71
5. 把事情本身做好 72
6. 給人公平的機會 73
7.正確的謀生之道 73
8.熱愛工作本身 74
9.思考就是謙卑 75
10. 對別人放手就是尊重 76
11.問題的根源是人 77
12.自己才是問題的製造者 77
13. 一個人對做人的學習 77
14. 支持專業人士的專業精神 78
15.輕鬆的心才有可能創新 79
16. 敏感、細膩的心 79
17.經理人,為大眾服務的人 80
18. 賦予工作以意義 81
19.思考是需要吃苦的 82
20. 思考後的才是自己的 83
21.承認人的自私性 83
22.有多少工作是惡的 84
23.追求卓.越 85
24.精神世界為什麼一直沒有降臨 85
25. 堅守信念 86
26. 認識自己、了解自己 87
27.向“自我”學習 89
28.到底什麼是事實 90
29. 別把自己看得太重 91
30.影響他人,來自於愛 92
31.請挑戰思考過程和論據

作者簡介

王 濤
企業經營管理研究學者,重點研究零售業與供零關係領域,以及中國企業的成長。曾任職於可口可樂家樂福、上海輔迅諮詢等公司,並從事行銷、管理和諮詢工作。為易初蓮花、嘉里糧油、樂美文具九陽電器、寧波方太、BP石油便利店、百思買(Best Buy)、蘇泊爾、英國柯雅愛國者、利仁電器、景瑞農業等幾十家國內外知名企業,做過諮詢顧問和培訓。
在《中國經營報》《經濟觀察報》《21世紀》《中國證券報》《環球企業家》《銷售與市場》《第一財經周刊》《中國商業評論》等國內知名財經雜誌和報紙發表了上百篇文章和評論。
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