《中國企業海外併購財務風險管控因素研究》是2015年立信會計出版社出版的圖書，作者是項代有。
基本介紹
- 中文名：中國企業海外併購財務風險管控因素研究
- 作者：項代有
- 出版社：立信會計出版社
- 出版時間：2015年10月1日
- 定價：32 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787542948090
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
海外併購風險控制是一個宏大的主題，《中國企業海外併購財務風險管控因素研究》僅就海外併購財務風險管控因素進行深入研究。《中國企業海外併購財務風險管控因素研究》把財務風險界定為企業預期收益的不確定性，梳理了對企業未來預期收益產生影響的各種管控因素。海外併購財務風險的研究必然要全面考察海外併購交易在交易決策、操作和交易後整合的全過程。《中國企業海外併購財務風險管控因素研究》在對中國海外併購的現實狀況和中國資本市場當前的制度背景進行分析的基礎上指出，中國企業海外併購財務風險的核心管控要點在於併購協同效應估值風險和併購區位選擇與併購後整合過程中涉及的文化差異風險兩個層面上。《中國企業海外併購財務風險管控因素研究》採用中國上市公司的海外併購樣本進行了案例分析和實證研究，並在研究結論的基礎上提出了政府層面和企業層面相關管控建議。
作者簡介
項代有，1971年生，江西婺源人。2013年畢業於中南財經政法大學，獲管理學博士學位。現任教於浙江財經大學會計學院。在《財經論叢》、《財會月刊》等刊物發表多篇論文，參與編著出版了《資產評估學》、《內部控制學》和《財務管理案例研究》等多部教材。參與省部級課題三項。近年來，主要從事跨國併購、價值評估、財務風險管理等方面的教學和科研工作。
目錄
導論
一、研究背景和意義
二、海外併購的文獻綜述
三、幾個概念界定
四、研究思路與方法
五、可能的創新點
第一章 海外併購研究的理論基礎
第一節 併購研究的基礎理論
一、馬克思的資本集中理論
二、產權理論
三、交易成本理論
四、代理理論
第二節 併購研究的國際直接投資理論
一、壟斷優勢理論
二、內部化理論
三、產品生命周期理論
四、邊際產業擴張理論
五、國際生產折中理論
第三節 跨國公司理論
一、海外子公司理論
二、跨文化管理理論
第二章 海外併購財務風險界定與風險誘因的機理分析
第一節 財務風險的界定及風險誘因分析
一、風險概念厘定
二、財務風險概念界定
三、財務風險類型與風險誘因分析
第二節 海外併購的財務風險及其誘因
一、海外併購財務風險
二、海外併購財務風險誘因分析
第三章 中國企業海外併購財務風險誘因特徵分析
第一節 中國海外併購的現狀與特點
一、中國企業海外併購現狀
二、中國企業海外併購的特點
第二節 中國海外併購財務風險控制因素特徵
一、海外併購對企業財務風險影響的數據分析
二、中國企業海外併購財務風險的重要控制因素
第四章 中國海外併購財務風險效應的實證研究
第一節 海外併購財務風險效應的研究方法
第二節 基於會計指標的財務風險效應分析
一、指標選擇和數據來源
二、財務風險指標體系的主成分分析
三、綜合指標的風險效應分析
第三節 海外併購財務風險效應的事件研究
一、研究方法
二、樣本選擇和數據來源
三、海外併購企業各時間窗的市場反應比較分析
四、國有控股公司和非國有控股公司海外併購市場效應差異分析
五、資源類併購和非資源類併購市場效應差異比較分析
六、目標公司處於發達經濟體與非發達經濟體的併購市場效應
差異比較分析
第四節 實證研究結論
第五章 海外併購財務風險與文化差異研究
第一節 研究緣起
第二節 理論分析與研究假設
一、權力距離（PDI）
二、個體主義與團隊精神（IDV）
三、不確定性規避（UAI）
四、陽剛氣質與陰柔氣質（MAS）
五、長期導向與短期導向（LTO）
第三節 研究設計
一、研究方法和變數解釋
二、樣本選擇和數據來源
第四節 實證檢驗結果與分析
一、描述性統計分析
二、多元回歸分析
三、按控制變數分組回歸分析
第五節 實證研究結論
第六章 海外併購協同效應估值的風險影響因素研究——吉利併購沃爾沃案例研究
第一節 公司估值的理論方法
一、資產基礎法
二、市場法
三、收益法
第二節 跨國交易的估值影響
一、估值策略
二、現金流的兌換——匯率的影響
三、跨國投資的貼現率調整
第三節 海外併購協同效應估值
一、協同效應來源
二、協同效應的量化
第四節 吉利併購沃爾沃協同效應的案例分析
——國際市場視角
一、吉利併購沃爾沃的協同效應分析
二、吉利併購沃爾沃協同效應的量化
三、協同效應的敏感性分析
第五節 案例研究結論
第七章 海外併購風險的政府管制和企業管控
第一節 海外併購財務風險影響因素的研究結論
第二節 海外併購風險的政府管制
一、政府管制理論與海外併購
二、海外併購的政府管制措施
第三節 企業微觀層面的風險管控建議
一、進一步完善公司治理機制與財務機制、會計機制、審計機制協調，為海外併購決策提供具有針對性、切實的依據
二、強化併購企業對協同效應估值的風險控制
三、充分研究跨文化差異，打造優秀跨文化團隊
四、注意發揮中介機構的作用，有目的、有計畫地培養一批專業化的海外併購人才和高素質的跨國經營人才
第四節 本書後續研究方向
一、研究局限
二、未來的研究方向
主要參考文獻
後記
