機構介紹
為了推動職業教育高質量發展,提高勞動者素質和技術技能水平,促進就業創業。
推進現代化建設培養高素質技術技能人才,使受教育者具備從事某種職業或者實現職業發展所需要的職業道德、科學文化與專業知識、技術技能等職業綜合素質和行動能力而實施的教育和職業培訓。
人力資源開發是培養多樣化人才、傳承技術技能、促進就業創業的重要途徑。大力發展職業教育,推進職業教育改革,提高職業教育質量,增強職業教育適應性,建立健全適應市場經濟和社會發展需要。堅持立德樹人、德技並修,堅持產教融合、校企合作。
堅持面向市場、促進就業,培育勞模精神、勞動精神、工匠精神,因材施教,傳授科學文化與專業知識,培養技術技能,進行職業指導,提高受教育者的素質。
發展多種層次和形式的職業教育模式,以推動農村富裕勞動力的職業教育發展為契機,組織開展農業技能培訓、返鄉創業就業培訓和職業技能培訓,培養出高素質的鄉村振興人才。是我司未來5年的計畫和目標。
機構職能
以開展商業行業職業技能培訓、人才測評、證書頒發、檔案管理等業務。
主要職責
根據相關法律法規履行維護、建設、參與、教育四項社會職能工作
業務領域
1、人才研究:圍繞服務行業技術人才、管理人才及健康服務人才隊伍建設的需求,開展各行業人才培養、評價標準的研究、開發、編制工作;
2、人才培養:開展各行業專業技術人才及
健康教育服務人才技能培訓工作 ;向全國開展職業從業資格考評工作,建立農村技術人才的合理設定健康教育服務技能崗位的要求,開展服務行業職業技能規範化培訓工作;以農村富裕勞動力的需求為導向,開展農村技術人才崗位能力建設研究及培訓工作。
3、人才評價及人才交流:以最佳化行業
人力資源配置為基本目標,建立健全服務行業人才評價技術手段,利用網際網路技術優勢,搭建服務行業人才交流平台,為各類人力資源機構提供人才服務。