中國中小企業科學發展研究中心，是在中華人民共和國工業與信息化部的指導下，在中華人民共和國民政部註冊成立面向中國中小企業的專業科研單位，主管單位為工信部中小企業司，主要從事中小企業科學發展研究和培訓、諮詢工作。
基本介紹
- 中文名：中國中小企業科學發展研究中心
- 部門：工業與信息化部
- 對象：中小企業
- 單位：工信部中小企業司
主要職責,突出貢獻,開展業務,
主要職責
一．圍繞國民經濟、社會發展和改革開放中的全局性、綜合性、戰略性、長期性問題開展跟蹤研究和超前研究，為政府相關部門提供政策建議和諮詢意見，為制定中小企業的科學發展規劃和區域發展政策提出建議；接受委託參與或組織對有關部門和地區擬定的發展規划進行研究和論證，提出意見和建議；
二．研究國民經濟的發展動態，分析巨觀經濟形勢，對巨觀經濟政策的綜合運用提出意見和建議；
三．研究產業經濟發展和產業政策，對產業結構、投資結構、企業組織結構、所有制結構的調整方向，對國民經濟發展的技術選擇、技術創新和高新技術發展政策提供諮詢意見和建議；
四．研究我國對外開放的新情況、新問題；研究對外貿易政策以及利用外資政策，提出對策建議；研究世界經濟發展的趨勢及其經驗教訓，為我國改革和發展提供借鑑；
五．研究國民經濟和社會發展中的人力資源開發、收入分配與社會保障政策和自然資源的合理開發與利用、生態平衡與環境保護政策；
六．開展國際合作研究以及與有關國際組織和研究機構的交流，向政府相關部門提供涉外參考資料和政策建議；
七．開展國內國外中小企業科學管理教育培訓項目，帶動中小企業健康穩健發展；
八. 承辦政府相關部門交辦的其他事項。
突出貢獻
中國中小企業科學發展研究中心是國內國際知名的政策研究諮詢機構，在巨觀經濟政策、發展戰略和區域經濟政策、產業經濟和產業政策、農村經濟、技術經濟、對外經濟關係、社會發展、市場流通、企業改革和發展、金融以及國際經濟等領域擁有許多國內外著名的經濟學家以及高素質的專家和研究人員。
自成立以來，中國中小企業科學發展研究中心積極參與了國家的國民經濟和社會發展五年計畫和長期規劃的制定，以及各階段改革開放的重大政策研究和決策過程，並主持或參與了許多重大國家級的研究項目以及一些地區性發展戰略和規劃的研究。中國中小企業科學發展研究中心在促進中國的改革開放和發展等方面，做了許多開創性的工作。
在國際上，中國中小企業科學發展研究中心與許多國家的政府機構、學術界和實業界以及國際組織建立有廣泛的聯繫，並開展了各種形式的雙邊與多邊國際交流與合作。中心承擔過一些重要國際組織和國外基金組織援助的在華重要研究項目，以及中國政府有關國際經濟合作和區域經濟一體化等問題的雙邊和多邊合作研究項目，取得許多建設性成果。中心旨在通過交流與合作，吸收借鑑國際有益經驗，促進中國的改革開放和發展，同時幫助世界了解中國，促進世界和平與發展。
開展業務
圍繞推動中小企業健康、快速、可持續發展的總體目標，主要開展以下業務：
一、營造中小企業可持續性發展的優質環境
1. 維護良好法制環境，建設有效合理的法規機制，促進中小企業創新運營發展；
2. 落實環保規範，符合綠色生產及國際環保標準要求；
3.加強國際間合作，融入全球經貿發展體系
4.發展區域經濟，協調經濟組織的整合，幫助企業掌握商機。
二、培養新興中小企業成長能力
1.幫助優質中小企業創業，建立基礎架構；
2.增強中小企業競爭能力，提升後續經營能力；
3.推動企業間相互合作， 互利共贏；
4.推動並發展區域特色產業，整合產業行銷，提升中小企業經濟活力，繁榮多邊經濟，創造更廣泛的就業機會；
5.推動中小企業服務產業的知識化、信息化進程，加強品牌化建設，促進產業高值化；
6.加強中小企業創新與轉型能力，提升產品競爭力；
7.推動中小企業集群化行銷理念，擴大市場占有率。
三、提升中小企業行銷競爭力
1.強化中小企業經營體制及轉型發展，提升應對國內外競爭能力；
2.運用相關機構資源，增進產業協會與科研院所的專業功能，整合中小企業行銷經營，提升中小企業的產銷服務能力；
3.運用信息科技手段，建立產業網路行銷平台，及時獲取國內外商機；
4.協助參與國際經濟活動，運用貿易手段和國際合作與分工網路，拓展國際行銷通路，提高品牌國際知名度；
四、建立知識型中小企業創業經濟
1.協助中小企業打造知識型創業，幫助獲取相關知識信息，提升中小企業創業成功率
2.運用信息網路通信等高科技手段，強化中小企業群聚效果；
3.整合中小企業產業群聚營運模式及行銷信息，厚植群聚布局優勢，強化供應鏈管理效能，發揮群聚規模經濟效益；
4.建立中小企業知識管理體系，強化培訓機制，建立核心領域特色提升中小企業特色。
五、協助中小企業財務融通
1.強化中小企業財務金融責任，健全中小企業財務體制；
2.協助中小企業健全財務結構，提高財務信息透明度；
3.發揮中小企業信保功能，促進產業創新能力；
4.依據國家政策法規，幫助中小企業取得融資途徑，擴大中小企業運營能力；
5.建立中小企業經營績評估指，協助升級轉型；
6.完善企業財務輔導平台建設，建立財務規劃，健全財務體制，促進資金的有效運用；
7.提供便捷及時的財稅服務。
六、加強人力資源管理，永續企業發展；
1.建立中小企業的企業道德感，打造中小企業價值；
2. 提倡中小企業家精神，擴大榜樣學習效果；
3. 完善人力資源儲備體系，提升企業競爭能力；
4.建立健全人力資源培訓機制，打造知識型中小企業；
5.合理用工，提升中小企業經營效果並回饋社會。
