中南民族大學點石調研中心

中南民族大學點石調研中心

中南民族大學點石學生信息調研中心隸屬於中南民族大學學生工作部(處),其作為學校創新載體之一,通過大學生自主調研,培養學生活躍的創造性思維、科學的工作態度以及協調合作的團隊精神;團隊以服務學校和師生為出發點,以全面提高大學生的思想政治教育實效性和針對性為宗旨,並為學校教育管理工作開展提供數據參考,推進人才培養工作,創新發展。

基本介紹

  • 中文名:中南民族大學點石調研中心
  • 口號:沒有調查,就沒有發言權
  • 文化:團結互助、實事求是、精益求精
  • 管理:企業化嚴格管理,學校化靈活運作
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點石簡介

未來展望

中南民族大學點石調研中心
點石調研中心
點石調研在立足校園調查的基礎上,成為一支具有鮮明特色和專業實力的社會調研團隊,並組織、聯合各高校調研團隊形成聯盟,實現資源共享,壯大調研隊伍。

人才培養模式

由理論積累到實踐鍛鍊再到成功成才,使點石儲備更多、更優秀的理論兼實踐的高素質人才。

點石文化

團結互助、實事求是、精益求精專注、專業 高效、實用 務實、創新

點石口號

沒有調查,就沒有發言權!
走進點石,終將成金!
點石調研,擁有學生調研的話語權!

點石管理

企業化的嚴格管理,學校化的靈活運作!

組織結構

點石信息調研中心的組織管理形式主要由主管領導,層層管理,責任明確。項目的確定和實施實行小組競爭制度,做到精益求精,責任到人。
主管
全面負責點石調研日常工作,把握調研團隊發展方向;
統籌點石調研運營管理,決定人員編制,指導各職能部門工作;
協調各部門的工作,合理分配工作任務;
關心成員工作情況和思想狀態,如出現問題,及時助其解決;
安排點石調研會議的召開,並主持會議;
定期向指導老師匯報工作,接受指導老師的指導和監督,向成員傳達指導老師的指示;
對外代表點石調研參加各項活動。
副主管(項目執行主管和事務主管)
項目執行主管負責該段時間內的課題立項、調研方案總體方向的把握;組織成員進行該課題的開題報告、問卷設計和分析、報告撰寫等一系列調研活動的開展;把握該課題的進度,按時完成該課題的調研工作。
事務主管事務部的職責為統籌點石調研內部事務,由點石調研事務部執行主管組織、協調部門成員完成點石調研的日常事務工作。
組長
組長是點石新成員的直接領導者,也是信息的傳遞者;為新成員提供指導和幫助;確立小組科研方向,對項目實施進行監督。

工作內容

在秉承培養高素質人才的原則基礎上,首先做好為中南民大提供真實、有效的學生信息;再次主打學生市場牌,走出校園,成為一支專業的調研團隊,打造屬於自己的品牌。
1.圍繞學校中心工作開展校內教師、學生狀況的調查研究工作(如學生思想狀況,學校教學、後勤管理工作等)。
2.自主申報、完成我校學生科研基金項目的調研;與相關課題指導教師共同完成調研工作;學生自選課題進行調查研究。
3.有針對性地進行熱點問題的調查研究工作;組織團隊開展社會調查活動(包括假期社會調查,如三下鄉、科技實踐活動等);舉行調查報告會、評選、表彰優秀調查報告的活動。
4.接受校內部門、老師或其他委託,完成指定課題的調查研究工作。
中南民族大學點石調研中心
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