基本介紹
- 中文名：中共邯鄲市峰峰礦區區委組織部
- 外文名：Organization Department of Fengfeng Mining District Committee of the CPC
- 性質：區委工作機關
- 行政級別：正科級
- 隸屬機構：中共邯鄲市峰峰礦區委員會
機構簡介,主要職責,
機構簡介
中共邯鄲市峰峰礦區區委組織部，為區委工作機關。
主要職責
（一）圍繞黨的重大理論和實踐問題調查研究，提出加強全區黨的建設的建議；負責黨的建設制度改革的巨觀指導，綜合研究黨的組織工作、幹部工作、人才工作重要方針政策，制定或參與制定全區性重要政策和制度。
（二）統籌全區黨員隊伍建設、組織員隊伍建設的巨觀指導以及全區黨員發展、教育、管理工作。指導全區黨的組織制度、黨內生活制度建設；協調指導全區黨代表大會、黨代表會議、人民代表大會、政治協商會議的選舉工作；負責全區黨代表大會代表的日常管理和服務工作；負責全區黨組織建設特別是黨的基層組織建設的調查研究、政策制定和巨觀指導；負責全區抓黨建促脫貧攻堅工作的謀劃指導和組織推動；承擔區委黨的建設工作領導小組和區委非公有制經濟組織和社會組織工作委員會職責。
（三）負責各級領導班子和幹部隊伍建設的巨觀管理。研究提出領導班子和領導幹部隊伍建設規劃以及幹部管理體制的建議，指導領導班子思想作風建設；負責事業單位領導人員巨觀管理；負責提出鄉鎮（街道）和區直部門以及其他列入區委管理的領導班子調整、配備的建議；負責區管幹部的考察，辦理職務任免、工資、待遇、退休審批手續；綜合管理優秀年輕幹部隊伍，統籌選育管用工作，指導協調婦女幹部、少數民族幹部和黨外幹部培育選拔工作；負責全區幹部檔案工作的管理工作；負責全區公務員、大學生村官的培養、管理和使用工作；負責組織系統信息化建設和組織史資料征編工作。
（四）負責全區幹部教育培訓工作；研究擬訂全區幹部教育工作規劃，起草有關政策法規；組織實施區管幹部和一定層次其他幹部的培訓。承擔區幹部教育工作領導小組辦公室職責。負責全區組織系統幹部監督工作，組織開展選人用人工作和執行幹部監督制度規定情況的監督檢查，處置反映違反幹部選拔任用工作政策法規選人用人問題及領導幹部相關問題的舉報。負責全區幹部考核工作，組織實施對區管領導班子和領導幹部的考核工作；負責全區機關目標績效管理，組織實施區級機關職能績效目標考核，承擔區委幹部考核領導小組辦公室職責。
（五）研究擬訂公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員管理政策法規並組織實施。負責公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員錄用調配、考核獎懲、培訓和工資福利等工作；指導全區公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員隊伍建設。
（六）負責全區人才工作和人才隊伍建設的牽頭抓總、統籌協調、推進落實。負責牽頭人才政策法規和規劃的制定實施，人才發展體制機制的改革推進；負責區高端人才、區管優秀專家等高層次人才的聯繫服務工作；負責區管優秀專家的選拔管理；負責京津冀人才一體化發展組織實施，承擔區委人才工作領導小組辦公室職責。
（七）負責離退休幹部政策的制定和巨觀指導，包括落實離退休幹部的政治待遇和生活待遇，發揮離退休幹部的作用等。
（八）統一管理區委機構編制委員會辦公室。
（九）完成區委交辦的其他任務。
