中共萍鄉市委黨校是市委的一個重要工作部門，是市委直屬的一所輪訓培訓幹部的學校，發揮“三個陣地，一個熔爐”的重要作用。2006年後，經市委批覆萍鄉市行政學院和萍鄉市社會主義學院均掛牌在市委黨校，實行三塊牌子一套人馬。始建於1956年10月的中共萍鄉市委黨校，已經歷了50多年的滄桑變遷。建校以來，在市委的直接領導下，始終圍繞黨的中心工作，為萍鄉的建設和發展培訓輪訓黨政領導幹部、理論宣傳幹部和中青年後備幹部。1983年中共中央作出《關於實現黨校教育正規化》決定後，幹部教育工作步入正軌，近年來，貫徹執行《中國共產黨黨校工作條例》的實踐中，市委黨校在全市幹部教育中的“主渠道、主陣地、主力軍”地位不斷凸顯。
基本介紹
- 中文名：中共萍鄉市委黨校
- 始建：1956年10月
- 總編制機構數：52個
- 內設機構：辦公室、工作科等
基本介紹,現任領導,機構設定,機構設定,黨總支部機構,信息化,服務保障,總務科概況,各項規章制度,
基本介紹
在市委的正確領導下，校委以“瞄準一流黨校，爭創一流業績”為目標，率領全體教職員工，銳意改革、搶抓機遇、艱苦奮鬥，各方面工作都取得了較大的成績：在教學方面，通過積極探索、不斷創新，使教學質量上了一個新台階；在科研方面，通過強化四個服務、注重激勵，使科研成果纍纍；在函授教育方面，通過廣泛宣傳、強化管理，使教育質量不斷提高，獲得良好的社會效益；在行政管理方面，通過建章立制、狠抓校風，形成了一整套辦學方略；在硬體建設方面，通過艱苦奮鬥、創收節支，使後勤保障更加有力。由於嚴謹治校、科學管理，使教職工思想和學校面貌都發生了深刻的變化。各項工作多頭並進，數次獲得“江西省黨校系統先進單位”、“江西省黨校系統行政管理先進單位”、“江西省函授教育先進單位”、“萍鄉市三星級文明單位”等光榮稱號。同時，成立了萍鄉市哲學社會主義學會，建立了萍鄉市領導幹部革命傳統教育基地、萍鄉市領導幹部消防教育培訓基地，不斷拓寬了教學和科研領域。
如今萍鄉市委黨校辦學條件不斷改善，擁有教學樓、綜合樓、辦公樓、學員宿舍和食堂等設施。學員宿舍擁有56個房間122個床位，內設250個餐位的餐廳，裝備了卡拉OK等高檔音響，有大、小教室、會議室、討論室30多個，籃球、羽毛球、桌球等體育設施一應俱全。擁有580m的圖書館內藏各類圖書6萬餘冊、訂有全國各種報刊雜誌200多種、與全國300多個黨校和教育、文化、科研單位建立了信息交流關係。2011年8月市委市政府劃拔82.9畝土地建設新校區，地址選為經濟技術開發區建設東路，新校建築面積23000 m。新校建設可行性研究報告已經發改委批覆，初步設計方案已通過評審，相關手續基本辦理完畢。學校將建造學術大樓，學員樓（含食堂），以及教學區、辦公區、圖書館一體化的綜合樓，打造成一個集教學、辦公、休閒為一體的園林式校園，力爭在2013年8月底主體工程建成，確保2014年6月份新校開學。
萍鄉市委黨校，已建立起一支較為雄厚的師資隊伍：校內已有5位正高職稱、11位副高職稱和11位中級職稱人員；同時，通過聘請中央黨校、江西省委黨校和湖南等省高等院校專家教授及省、市各相關部門負責人為客座教授建立了龐大的人才信息庫。
面對新的機遇與挑戰，面對黨中央賦予黨校的光榮使命，全體教職員工正在認真開展“五比四做三爭”活動：比學習，比教學，比科研，比作風，比貢獻；做忠誠黨校教育事業的表率，做力創“真學、實幹、樂於奉獻”校風的表率，做精通業務的表率，做黨性鍛鍊的表率；建設學習型黨校，爭當學習排頭兵，拓展教改新路子，爭當教學排頭兵，深入實際搞調研，爭當科研排頭兵。努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想、更新觀念，結合本校特點，大力樹立黨校新形象，以新的姿態、新的業績為萍鄉幹部教育事業和萍鄉的科學發展、城市轉型、率先崛起做出新的更大貢獻！
現任領導
學校實行校務委員會制，市委副書記李江河兼任市委黨校（市行政學院）校（院）長，市政協副主席、市委統戰部部長謝新明兼任萍鄉市社會主義學院院長，常務副校（院）長為法定代表人。
常務副校（院）長：邵滬權
副 校 （院） 長：黎雪源、彭 敏、鄭 銳
校 務 委 員：晏計生、彭生林
調 研 員：劉建民
副 調 研 員：葉 萍、鄧進雙
機構設定
機構設定
學校總編制52個，實行參照公務員管理制度，設辦公室、工作科、教務科、總務科、函授辦公室（繼續教育科）5個科室和基礎教研室、經濟教研室、現代知識教研室、理論研究室（鄧小平理論研究室）4個教研輔助機構，設機關黨總支專職副書記和科級紀檢監察員各1名。內設業務科室：圖資室、校刊編輯部、財務室、新建辦。
黨總支部機構
姓 名：彭敏職務：市委黨校副校（院）長、黨總支部書記
分管工作：全面負責黨總支部工作
姓 名：鄒香軍職務：黨總支部專職副書記
分管工作：全面協助負責黨總支部工作
姓 名：林新平職務：黨總支部委員、行政支部書記
分管工作：黨總支部組織工作
姓 名：陳琳職務：黨總支部委員、教工支部書記
分管工作：黨總支部宣傳工作
姓 名：陳曉莉職務：黨總支部委員
分管工作：黨總支部紀檢、監察工作
姓 名：賀東華職務：黨總支部辦公室科員
分管工作：黨總支部日常工作
姓 名：金艷紅職務：黨總支部辦公室科員
分管工作：黨總支部日常工作
信息化
在校委的正確領導下，在現代教研室以及全校各部門的共同努力下，我校信息化發展著眼於幹部教育培訓的新形勢、新任務、新要求，圍繞黨校幹部教育向“現代化、開放型、研究性、互動式的領導幹部教育培訓和理論創新基地”的發展要求，以套用為核心，遵循發展規律，建立起由基礎設施、遠程教學、校院網站、以及體制機制制度相配套的信息化發展體系，引領和支撐幹部教育向現代化、開放型發展。
一、著力推進基礎設施建設
根據黨校工作的實際需求、結合信息設備研發和升級情況，規劃部署，抓好信息基礎設施建設。
二、著重實施網站建設
建成校院入口網站，作為外樹形象、內聚人心、輿論引導的平台，具有信息公開、熱點專題宣傳、學員論壇 等功能。
三、積極推廣遠程教學
我校建有與中央黨校連線的B級遠程教學網。遠程教學極大地豐富了教學資源。同時，教學的網路化也極大地解放了教育者和受教育者，解決了傳統教學形式必須同步進行的時空限制，使教育和受教育更加便利和自由，使得有限的教育資源得到最大化利用。
四、做好信息化運行維護的技術保障
為實現全校信息化的平穩套用，我校採用信息化管理、專業技術保障和日常維護服務三方面相結合的信息化運維保障體系，提供全天候運維的技術保障。
服務保障
總務科概況
中共萍鄉市委黨校總務科現有在編幹部6人（其中科長1人，副科長1人，工作人員4人），臨時工作人員6人。其主要職責是：在校委的領導下，為全校教職員工的教學、辦公等提供後勤保障和服務。
一、負責水、電的供應，房屋、設備的維修，教室、會議室、學員公寓、食堂的管理和服務。
二、負責全校的綜合治理安全保衛工作以及環衛、綠化等管理工作。
三、負責全校資產的統一管理工作，以及物質採購的經辦工作等等。
總務科工作始終堅持“一個中心，三個服務”的原則，即以教學為中心，為教學科研服務，為學員服務，為教職工服務。
各項規章制度
資 產 管 理 制 度
一、固定資產與校具、教具實行統一管理，造冊登記，憑條領用。
二、各辦公室、教室、學員宿舍和食堂、圖資室按需要由總務科統一配齊桌、椅、凳、床鋪及其他必用品，並逐一登記，專人負責，任何人不得隨意搬動。
三、貴重物品如彩電、微機、電話等由專人保管，原則上不借用、不出租，辦班須領用，由領導批准後方可。
四、嚴格出庫手續，領物人須辦理領（借）條，並由總務科負責人簽字，保管員憑條發放。
五、管理員要忠於職守，堅持原則，對保管的物資要經常檢查，防止腐爛、破損，借（領）物資要按期追回。如人為造成損失，要追究保管員責任。
六、庫房門窗加固，門鎖保險，防止被盜。
七、嚴防火災、漏水事故發生，勤加檢查，堵塞事故漏洞，徹底清除隱患。
物 品 采 購 規 定
一、所有物品採購一列由各科、室負責人提前報計畫，經分管副校長同意，並報分管財務副校長批准後交總務科統一購買。
二、嚴格按照政府採購條例規定進行採購，數額較大的採購需分管領導或校委審批後，需二人以上進行採購，需要入庫的用品要嚴格履行進入庫手續。採購人員需在當月月底以前結清費用，並嚴格執行財務報銷制度。
場地出租管理制度
一、在保證教學的前提下，充分利用閒置場地來創收，增加學校收入，改善職工福利。
二、定期對出租場地及設施進行修繕，確保其正常使用。
三、加強對承租人的審查，簽契約前須驗證營業執照、身份證等必要證件，在租賃契約中須規定承租人計畫生育、治安、環境衛生等義務，註明承租人身份證號碼和電話號碼。
四、嚴禁承租人未經審查、許可對房屋亂挖亂動，擅自破壞房屋結構；切實加強出租房屋的水電管理，及時清繳水電費，嚴防偷水偷電，並加強防火安全措施。
五、出租價格根據市場狀況由總務科提出意見，分管校長審批確定。
六、租賃契約的簽訂經分管校長審定後，報常務校長最後核准簽字後方能生效。契約一式三份，校財務備案一份。
七、加強對場地及設施租費的管理，採取預收半年租費的徵收方式，房屋租費由房屋面積乘以出租價格組成。要按時按量徵收房屋租費，不允許拖欠、偷逃租費的事件發生，人為造成的損失須追究責任。
八、轉變方式，提高服務意識，要主動上門，加強與各租戶的聯繫，創造良好的租賃環境。
治 安 保 衛 制 度
一、加強治安防範，搞好綜合治理，確保國家、集體、個人生命財產的安全，維護好學校教學、工作和生活秩序。
二、建立綜合治理崗位目標責任制，把治安保衛工作責任落實到科室、個人，定期檢查落實情況，年終總結作為重要內容進行評比，實行一票否決。
三、抓好門衛工作，配備認真負責的門衛人員，堅持二十四小時門崗不離人。嚴格出入登記和認真盤查，發現可疑人員及時反映。
四、加強要害部門管理，對財務、檔案、倉庫、食堂等重要設施、設備及財物要落實安全防範措施和責任人職責。嚴防失竊被盜。
五、強化防火管理，做好消防工作。經常檢查防火、安全用電情況，消除隱患，嚴防火災事故發生。
六、協助車管部門，督促機動車司機嚴格執行交通規則，實現安全行車，杜絕事故。
七、認真協助抓好家屬住宅區的安全保衛工作，落實單元安全責任人，協同有關部門搞好樓道文明工作。
八、協調與公安派出所、居委會、社區關係，加強治安合作，確保地區平安。
食 堂 管 理 制 度
一、食堂工作人員要牢固樹立為教職工、學員服務思想，堅守工作崗位，按時出勤，準點開餐。
二、食堂必須堅持成本核算原則，實行計畫供應，防止浪費。
三、食堂帳目公開，日清月結，定期公布帳目。
四、食堂工作人員工作時必須穿工作服，戴工作帽、口罩，勤剪指甲，保持整潔。
五、必須對食堂工作人員進行聘前健康檢查，每年進行一次健康檢查，及時調離患傳染病的食堂人員。
六、嚴把食品質量關，嚴禁提供腐爛變質或未經加工的主副食品。
七、嚴格食物驗收手續，履行簽字制度，未經驗收的發票，財務應拒絕報銷、入帳。
清 潔 衛 生 制 度
一、提高認識，把清潔衛生作為精神文明的重要內容來抓。
二、建立衛生專管員制度，按區域劃分清潔區，由各科室負責清潔衛生，配備專職清潔衛生員負責打掃。
三、各科室的衛生及清潔區衛生由科室工作人員打掃。要求每天一小掃，每周五下午一大掃，做到整齊清潔、窗明几淨。
四、專職衛生員負責衛生間每天的沖洗、打掃、撒藥、除臭，保持衛生間的清潔、衛生、無臭味。
五、食堂工作人員要每天打掃廚房、餐廳的衛生，衛生溝衛生，地面的垃圾要及時清除，炊具、餐桌要及時洗抹，餐具用後要嚴格消毒，食物要嚴格保管。
六、教職員工與學員要愛護公共場所的衛生，不隨地吐痰，不亂拋果殼、紙屑、菸蒂，有違反者輕則教育，重則罰款。
七、堅持經常性的衛生檢查評比，由精神文明小組每月檢查一次，並張榜公布，年終總結評比一次。
門 衛 制 度
一、門衛人員要認真堅守工作崗位，保證二十四小時有人在崗。
二、外來人員進入校內辦事者，必須經門衛同意，並辦理登記手續後方可入內。
三、外單位機車、汽車一律不準進入校內。有特殊情況的，須經門衛同意方可進入。
四、騎腳踏車出入校門時，要講禮貌，自覺下車通過門衛。
五、嚴禁貨郎擔、廢品收購、修補工匠等外來人員進入校內。
六、攜帶公物出外，須經門衛檢查並登記，驗證後方可放行。
七、門衛堅持按規定時間大門上鎖，住宿人員要在規定時間內返校，超過時間者須門衛問明情況方可開門。本校車輛晚上外出須經校領導的批准。
八、門衛人員每晚堅持在校園內巡視數次，嚴防壞人破壞、偷竊，發現異常情況，及時報告和報警。
九、治安領導小組及保衛人員要定期檢查門衛工作情況，發現問題，及時指出，並批評教育。如失職者要及時撤換，確保門衛嚴格職守。
