中共福建省委老幹部局

單位職能

1．貫徹執行黨中央、國務院和省委、省政府有關離休幹部工作的方針政策，研究制定本省離休幹部的有關政策規定，並負責實施。

2．負責全省離休幹部工作的巨觀指導，了解掌握離休幹部政治、生活待遇中遇到的有關問題；協調有關部門做好離休幹部各項待遇的落實以及醫療保健、遺屬照顧和信訪工作。

3．協助有關部門做好離休幹部的思想政治工作，加強老幹部黨支部建設。

4．引導離休幹部在社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設中繼續發揮作用，協助有關部門開展有益離休幹部身心健康的文體活動。

5．巨觀管理廳局級退休幹部和“5.12”退休幹部工作，並參與制定相關政策和協調有關部門做好相關政策的落實工作。

6．領導局直屬單位和指導掛靠單位工作，負責管理局屬國有資產。

7．承辦省委和省委組織部交辦的其他事項。

辦公室：負責聯繫和協調全局的工作，督查落實好會議議定各項事務，對檔案、文字材料進行把關，並做好文秘、檔案、保密、信訪、接待、財務、車管等等工作。

調研宣傳處：負責開展全省老幹部工作的調研工作，摸清情況，及時研究、抓緊制定有關政策、措施，並督促落實；閱簽《福建離退休幹部工作專欄》、“福建離退休幹部”微信公眾號等，宣傳各地老幹部工作的好經驗、好做法，積極組織引導離退休幹部發揮作用。

黨建教育處：負責做好全省老幹部“三項建設”和各級各部門離退休幹部黨組織建設等工作的指導；組織好離退休幹部黨員參加通報會、報告會、座談會和學習培訓等活動；不斷加強與福建老年大學和全省老幹部活動中心的業務聯繫；協調辦理省委離退休幹部工委日常工作。

服務保障處：負責加強全省離休幹部和“5·12”退休幹部服務保障工作的巨觀指導以及離休幹部的困難幫扶，定期組織看望慰問老同志，協助組織省直單位離退休幹部重大節日慶祝活動，聯繫各地干休所工作等。

機關黨委：負責協調統籌推進我局機關黨建、紀檢、精神文明建設等工作，抓好局系統黨員幹部人事管理教育，有計畫、分步驟地開展全省老幹部工作人員的業務培訓，加強老幹部工作組織隊伍建設。

離退休幹部工作處：負責貫徹黨的老幹部工作方針政策，抓好老幹部黨支部建設和落實“兩項待遇”工作，不斷提升做好局系統離退休幹部管理服務工作的精準化水平，引導離退休幹部為黨和人民的事業增添正能量。

關心下一代工作處：負責做好省關工委的日常工作，落實全委會部署的各項任務。協調聯繫各專業委員會，服務保障“五老”開展關心下一代工作，以黨的建設帶動關工委建設，激發老幹部在青少年思想道德建設中的優勢和作用。

局“古田村”管理中心：負責局屬國有資產管理，承擔省委老幹部局古田村大院環境衛生、綠化、安全保衛、水電設施及房屋的管理和維修等工作。