參與推行現代企業制度和企業領導體制改革的研究指導工作；加強對國有企業經營管理隊伍建設，參與全區企業家人才庫和企業家人才市場的有關工作。
基本介紹
- 中文名：中共武漢市東西湖區委組織部
- 職責：研究和指導全區黨的組織制度改革
- 工作：調查研究幹部人事制度改革情況
- 所屬地區：武漢市東西湖區
主要職責
(一)負責對全區黨的組織建設和幹部工作有關方針、政策的綜合研究與整體工作部署，綜合協調、指導全區黨的組織建設和幹部工作的組織實施。
(二)研究和指導全區黨的組織制度改革，負責全區黨的組織特別是黨的基層組織建設，探索各類新的經濟組織中黨組織設定和活動方式;規劃、協調和指導黨員發展和黨員教育管理體制工作;組織開展新時期黨的建設理論研究。
(三)研究制定全區幹部隊伍建設的方針、政策和中長期規劃，負責全區幹部隊伍建設的巨觀管理，組織實施培養選拔優秀年輕幹部、女幹部、黨外幹部工作。
(四)負責區管領導班子的思想作風建設和組織建設;辦理我區屬於省委和市委管理的幹部有關事項的報批手續;對各辦事處、街、鎮和區委、區政府機關各部門和其他列入區委管理的幹部，以及擬提任區委管理職務的幹部組織實施考察，辦理有關任免、工資、待遇、退(離)休呈報審批手續;負責區委委託區委組織部管理的幹部管理工作;承辦有關幹部的調配、交流及安置事宜;負責省或市有關部門為主管理的單位領導班子成員及相當職務的協助管理工作。
(五)調查研究全區幹部人事制度改革情況，制定或參與制定幹部人事工作的政策和制度;組織實施和協調、指導全區幹部人事制度改革。
(六)負責指導全區推行公務員制度和組織實施全區參照管理工作;負責綜合、協調、指導全區國家公務員和參照管理單位年度考核;負責區管幹部、區直參照管理單位管理人員年度考核的具體業務以及區直參照管理單位科以下工作人員考試錄用工作。
