中共新余市委老幹部局

機構改革

根據《新余市機構改革實施方案》：將市委老幹部局調整為市委工作機關，歸口市委組織部管理。

（一）貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關於老幹部工作的方針、政策，結合本市實際，研究制定實施細則、辦法；負責全市離退休幹部的巨觀管理。

（二）指導全市離退休幹部的政治理論學習，配合市委組織部抓好離退休幹部黨支部建設和思想政治工作，組織離退休幹部參加重要會議和重大活動。

（三）指導、督促、檢查縣（區）市直各單位按有關規定落實離退休幹部的政治、生活待遇。

（四）指導全市離退休幹部在社會主義現代化建設中發揮作用，宣傳表彰老幹部中的先進人物和先進事跡。

（五）負責新余籍老紅軍、老幹部和在新余工作過的老同志及其他省、市、縣老幹部來余探親、訪友和參觀考察的有關接待工作；負責組織離休幹部、副縣級以上幹部健康療養、健康檢查和參觀考察活動。

（六）負責承辦全市離休幹部榮譽證書、市直老幹部醫療保健證、離休優先就診證和縣（處）級以上老幹部喪事登報的審核工作。

（七）指導全市老幹部活動中心（室）、老年大學（學校）和老同志有關學會、協會的工作。

（八）指導全市老幹部工作部門工作和關心下一代工作，開展老幹部工作，關心下一代工作理論探討、調查研究、宣傳表彰、培訓教育、信息信訪等工作。

（九）承辦市委交辦的其他工作。

市委老幹部局機關共有預算單位一個：局機關（含關工委辦）。局機關為正處級單位，內設辦公室、生活待遇科、政治待遇科、宣傳綜合科；一個參公事業單位：關工委辦公室。現有人員27人，其中：行政在職人數13人，全額補助事業人數（參照公務員）2人；遺屬人員1人，離休人員1人，退休人員11人。

中共新余市委組織部副部長、老幹部局局長：歐陽珍