中共射陽縣委黨校創辦於1942年，是縣委直屬的一所幹部教育與培訓機構。學校認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，把“三個代表”的重要思想落實在幹部教育與培訓事業中，把保持共產黨員先進性教育作為培訓幹部立黨為公、執政為民的根本，充分發揮黨校“三個陣地”、“一個熔爐”的作用，為推進全縣的“兩個率先”、“三個文明”建設作出新的貢獻，圓滿完成各項工作任務，成績顯著，受到上級主管部門的充分肯定。
基本介紹
- 中文名：中共射陽縣委黨校
- 創辦時間：1942年
- 所屬地區：射陽縣
- 學校屬性：縣黨校
機構概況,主要職能,機構設定,
機構概況
黨校重視全縣幹部的培訓工作，堅持主體辦班原則的前提下，追求多元化辦班模式，努力培養一支高效廉潔、勤政為民的幹部隊伍，為全縣經濟建設服務。近5年來，舉辦科級幹部培訓班8期519人、青年幹部培訓班6期378人、入黨積極分子培訓班26期5951人、計畫生育專職幹部培訓班10期2148人、組工統戰幹部培訓班8期453人、團隊幹部培訓班4期236人、基層幹部培訓班11期866人，以及其他各類培訓班21期3225人。縣委、縣政府領導每期親臨主體班次講課，每期均邀請省市委黨校以及其他單位的頌淚婚專家教授作輔導講座。2003年、2004年黨校幹部培訓工作分別被評為全市第一名和第二名。受到上級主管部門的一致好評。
黨校系統函授教育成果豐碩。近5年來，中共中央黨校黨政管理大專班畢業150人，經濟管理大專班畢業204人，法律本科班畢業124人，經濟管理本科班畢業115人；中共江蘇省委黨校黨政管理大專班畢業98人，經濟管理大專班畢業223人，法律本科班畢業85人，經濟管理本科班畢業124人。與南農大、揚大、鹽城工學院聯辦國民教育系列成人函授教育，財會、會計電算化、經濟管理專業大專105人，法學專業本科65人修完規定課程，順利畢業。黨校脫產中專計算機套用技術、電子套用技術班共畢業學生300餘人，全部安排就業，實現了農村剩餘勞動力轉移，為社會培養並輸送合格的勞動力和專業技術人才。
作為全縣黨員幹部教育的理論前沿，黨校重視科研成果建設，明確科研目標，全面開展科研工作。5年來，共發表國家級論文26篇，省級論文105篇，市級論文126篇，構建3個市級課題，《宗教在構建和諧社會中的作用》、《農村剩餘勞動力轉移》櫻兵2個省級課題已立項。在全市黨校系統說課競賽中榮獲第一名，科研工作兩次獲市組織獎。
制度是質量的根本，質量是黨校辦學的生命線。繼率先在市內縣級黨校出台施行第一本《規章制度漏頁婚刪彙編》後，又相繼出台了《射陽黨校教職工考核實施細則》和《科研成果獎懲條例》等，極大地調動了教職工投身教改，投身教科研的刪永舟積極性，完成了教師思維由傳統的經驗型向科學的成果型、創新型教學思路的轉變。以增產節約，增收節支為宗旨，積極推進後勤社會化步伐，努力達到“三優一滿意”目標。
向管理要質量。黨校持之以恆地抓好教學常規管理，認真開展集體備課、聽課、評課活動，每學期均舉辦說課競賽、青年教師優質課競賽和青年教師多媒體課件製作競賽，極大地調動了青年教師熱心從教的熱情。同時注重教學質量考核，促進了教學質量的提高。
努力加大基礎設施配套建設和物資添置力度婆棄危。5年來，共投入30餘萬元，添置了2間電腦房、多媒體教室，為每個辦公室配置電腦；投入25萬餘元，對學員宿舍樓進行改造；投入20餘萬元，對校園內的綠化、水電路進行改造。加大軟體和硬體的投入力度，創建省級園林式單位。基礎設施和基本建設得到充分完善，拒嚷符射陽黨校已跨入全市一流縣級黨校的行列。
主要職能
(一)、貫徹落實幹部教育與培訓工作，根據縣委對全縣幹部隊伍建設的要求，有計畫地輪訓、培訓科級黨員幹部和基層黨支部書記，培訓青年黨員幹部和理論宣傳骨幹，培訓建黨積極分子、國家公務員和各級各類基層幹部。拓寬“主渠道、主陣地”作用，提高黨員幹部的綜合素質。
(二)、對全縣各鄉鎮和部委辦局的業餘黨校進行業務指導。
(三)、對全縣部分在職黨員幹部、社會青年進行學歷教育、職業培訓。
機構設定
共設5個科室，均為股級。
（一）辦公室
負責承上啟下、協調內外；搞好調查研究，及時了解掌握工作動態，提供有關信息；負責文秘工作，起草領導講話和文稿；負責部署日常行政事務，及時反映並提出工作建議；做好部門督促檢查的綜合協調工作以及各種會議的事務汗趨盼尋工作；督促檢查決策事項的執行與落實情況，及時領取和報送相關檔案材料；協助總支做好黨員的思想、組織、作風建設、政治學習、教育培訓與年終考核工作；辦理職務晉升與調資工作；做好保密與印章管理工作。
（二）教育科
負責全縣在職黨員幹部、社會青年的學歷教育工作，及時與中央、省市委黨校聯繫黨函學歷教育班次，做好招生與宣傳等各項工作；與高校聯合辦學，開展國民教育系列成人學歷教育工作；積極開展研究生、本科、大專層次學歷教育，拓寬辦學渠道，提升辦學層次。
（三）幹部培訓科
負責全縣的幹部教育與培訓工作，按照“十一五”規劃和《幹部教育培訓條例》的要求，以縣委對全縣幹部隊伍建設的目標為指針，通過輪訓和集中培訓等方式，對全縣科級幹部、青年幹部，基層黨員幹部，建黨積極分子和各級各類基層幹部、公務員進行培訓。負責主體班次的聯繫、管理和培訓後的檔案整理工作。
（四）教研科
發揮黨校的理論陣地作用，抓好教學的各個細節與環節，組織開展教學競賽活動，提高教師的教學能力；負責開展理論研討和社會調研活動，以科研帶動全面，以成果衡量工作，把理論與調研成果作為考核的重要依據，積極向縣委薦言獻策。
（五）行政科
負責學校的基建與環境建設；負責財務、一伙食和安全保衛工作；負責水電、環衛和各類班次書籍的發放工作；負責考勤和招行所的服務工作。
主要職能
(一)、貫徹落實幹部教育與培訓工作，根據縣委對全縣幹部隊伍建設的要求，有計畫地輪訓、培訓科級黨員幹部和基層黨支部書記，培訓青年黨員幹部和理論宣傳骨幹，培訓建黨積極分子、國家公務員和各級各類基層幹部。拓寬“主渠道、主陣地”作用，提高黨員幹部的綜合素質。
(二)、對全縣各鄉鎮和部委辦局的業餘黨校進行業務指導。
(三)、對全縣部分在職黨員幹部、社會青年進行學歷教育、職業培訓。
機構設定
共設5個科室，均為股級。
（一）辦公室
負責承上啟下、協調內外；搞好調查研究，及時了解掌握工作動態，提供有關信息；負責文秘工作，起草領導講話和文稿；負責部署日常行政事務，及時反映並提出工作建議；做好部門督促檢查的綜合協調工作以及各種會議的事務工作；督促檢查決策事項的執行與落實情況，及時領取和報送相關檔案材料；協助總支做好黨員的思想、組織、作風建設、政治學習、教育培訓與年終考核工作；辦理職務晉升與調資工作；做好保密與印章管理工作。
（二）教育科
負責全縣在職黨員幹部、社會青年的學歷教育工作，及時與中央、省市委黨校聯繫黨函學歷教育班次，做好招生與宣傳等各項工作；與高校聯合辦學，開展國民教育系列成人學歷教育工作；積極開展研究生、本科、大專層次學歷教育，拓寬辦學渠道，提升辦學層次。
（三）幹部培訓科
負責全縣的幹部教育與培訓工作，按照“十一五”規劃和《幹部教育培訓條例》的要求，以縣委對全縣幹部隊伍建設的目標為指針，通過輪訓和集中培訓等方式，對全縣科級幹部、青年幹部，基層黨員幹部，建黨積極分子和各級各類基層幹部、公務員進行培訓。負責主體班次的聯繫、管理和培訓後的檔案整理工作。
（四）教研科
發揮黨校的理論陣地作用，抓好教學的各個細節與環節，組織開展教學競賽活動，提高教師的教學能力；負責開展理論研討和社會調研活動，以科研帶動全面，以成果衡量工作，把理論與調研成果作為考核的重要依據，積極向縣委薦言獻策。
（五）行政科
負責學校的基建與環境建設；負責財務、一伙食和安全保衛工作；負責水電、環衛和各類班次書籍的發放工作；負責考勤和招行所的服務工作。
