《世界五百強企業的"紀律"法則》主要講述的是作為職業人應該了解的職場紀律和我們應該有的規則意識、紀律意識。因為紀律是一個團隊執行力和內部凝聚力的關鍵因素，我們應該遵守並維護它。也是企業進行員工紀律意識培訓的教材範本。一堂生動的紀律思想教育課將大大提升團隊的戰鬥力。
基本介紹
- 中文名：世界五百強企業的"紀律"法則
- 作者：何澤明 劉剛
- 出版社：企業管理出版社
- 出版時間：2013年7月1日
- 頁數：180 頁
- 開本：16 開
- ISBN：9787516404065
- 外文名：The Rule of Regulation for Top 500 Enterprises in The World
- 語種：簡體中文
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
《世界五百強企業的"紀律"法則》作者經過多年的研究和對大量詳實的案例總結，針對職場中普遍存在的問題，提出了一系列卓有成效的，使工作更成功、生活協調有序的見解、方案和竅門，這些建議和方法幫助無數職場人士擺脫工作困境，走向了成功。不論你是普通員工，還是總裁、執行官、經理人，也不管你是否有經驗，還是沒有經驗，都可以從《世界五百強企業的"紀律"法則》作品中獲得有益的啟示，運用這些知識方法指導自己的工作，擺脫工作壓力，解決工作中的問題和衝突，井然有序、富有成效地掌控自己的工作，輕鬆自由地實現目標，取得事業和生活的成功。
作者簡介
劉剛，資深出版人，1999年進入出版傳媒領域。先後出任《機電國際市場》雜誌執行主編、《中國汽車界》雜誌副總編輯和企業管理出版社編輯部主任等。曾參與原新聞出版總署2002年度全國期刊評選工作，參與機械工業出版社重點大型圖書項目調研、宣傳推廣工作。長期關注研究中國企業發展史、企業家創業史、企業家群體行為模式、企業風險防範、企業品牌提升、企業文化建設和集團管控等領域。策劃出版《中國管理諮詢優秀案例》、《帶隊伍中基層管理》和《500強員工培訓讀物》等系列圖書。
何澤明，男，北京漢文行銷機構“五百強員工素養研究課題組”組長，首席講師。長期致力於個人發展與素質提升領域的研究與培訓工作。為多家企業客戶提供過諮詢和培訓服務，為超過300家的企業成功建立和實施績效管理體系，一直致力於實實在在幫客戶解決管理問題，深受企業好評
圖書目錄
Chapter 1 無規矩，不成方圓
No.1 一個美麗的傳說
No.2 規則意識
No.3 沒有節拍，歌不成調
No.4新人“循規蹈矩”，元老“為所欲為”
Chapter 2方圓之事，紀律先行
No.1 紀律不是自由的對立面
No.2 有形紀律與無形紀律
No.3 律己而後律人
No.4計畫
Chapter 3紀律就是戰鬥力
No.1 堅定信心是做好一切事情的根本
No.2 如何看待領導的批評
No.3 紀律是團隊發展的基礎
No.4 一條鞭子的思考
No.5 紀律嚴明是雙贏
No.6 執行力
No.7紀律保證戰鬥力
No.8別讓經驗蒙住了雙眼
Chapter 4職場基本紀律
No.1 組織紀律
No.2 勞動紀律
No.3 財經紀律
No.4 合作規則
五 保密制度
Chapter 5提高紀律素養
No.1 忠誠
No.2 守時
No.3 誠信
No.4 工作中的細節
No.5 職場禮儀
Chapter 6嚴於律己
No.1 三大紀律，八項注意
No.2服從不是卑微
No.3 服從和盲從
No.4 只有功勞，沒有苦勞
No.5不做“吃老本”的掉隊者
No.6別以為資深了就高枕無憂
No.7把握與頂頭上司相處尺度
No.8讓周圍人都喜歡你
No.9別把身份看的太重
