上海漢乾

漢乾集團公司旗下第一家公司上海漢乾實業發展有限公司成立於2004年。經過8年堅持不懈的努力，在技術，科研、信息、管理等方面實現了跨躍式的提高，逐漸發展成為集團公司，在國內節能環保行業中的節能減排項目、能源建設與改造工程領域積累了豐富經驗和良好口碑，成功打造出“漢乾”這一公司品牌和形象。

基本介紹

• 中文名：上海漢乾
• 隸屬於：漢乾集團公司
• 成立於：2004年
• 範圍：節能環保減排項目、能源建設

公司簡介

漢乾集團公司組建於2012年，專業從事各行業能源管理、諮詢、設計、投資、評估分析等專項業務，為客戶提供科學、專業的能源工程項目前期諮詢、可行性研究、勘察測量、研發、採購、施工、監理、評測、運行維修一站式服務。

漢乾集團公司實施以集團公司、分（子）公司、基層企業三級責任主體為基礎的集團化管理體制和經營模式。集團公司相繼成立了上海漢乾實業發展有限公司，上海漢乾信息科技發展有限公司，上海漢乾契約能源管理有限公司，上海漢乾建築能源諮詢管理有限公司，上海漢乾物業管理有限公司。

漢乾集團公司奉行“以人為本，企業與員工共同發展”的人才理念，樹立人才興企戰略，以建設“人才漢乾”為目標，以培養企業關鍵和急需人才、服務員工成長為著力點，積極實施職工素質工程。集團公司聘請多位高校知名教授，通過提供專業技能培訓課程、廣泛開展技能競賽、實行崗位績效考核、科學制定並實施員工年度培訓計畫等方式，為員工構築素質提升和發展平台，構建促進企業發展的人才管理體系。同時，漢乾集團公司加強與名校的橫向合作，與上海同濟大學、上海理工大學、上海工程技術大學等諸多高校分別成立了能源合理分配使用專項課題組，開展設備生命使用周期、能源設備管理模式等課題的深入研究。

漢頌夜遙乾集團公司為打造“漢乾”品牌，多年來一直注重提高企業的信譽，始終堅持 “崇本務實，開拓創新，拚搏奉獻，細節至上”的企業精神；以先進的技術和科學管理模式，努力為客戶提供優質高效、安全環保的產品和服務，不斷創造和提升客戶投資價值。漢乾集團公司先後在多家企業和醫院完成了市級節能改造項目，充分體現了經濟效益與環境保護的有機結合，實現了建設與環境的和諧統一，贏得了業主、項目所在地政府和公眾的高度信任和廣泛讚譽，漢乾集團公司走出了一條屬於自己的特色品牌之路。

公司資質

1，2012年加入上海寶山區現代服務業聯合會；

資質

2, 2006年加入上海市節能協會；

3，各軟體著作著作權。

公司榮譽

1,2007和2008上海市節能先進單位

2，上海市節嘗檔檔束能減排優質服務單位

企業文化

崇本務實

****為了創造最佳的效益，員工在執行槓乎懂之前，都先要思考透徹，聚焦於事物的本質與想要創造的結果，實事求是地追根究底找出根本的目的與根本原因。務實，用心感動大眾，而非虛浮的名利包裝。

開拓創新

****改革和創新是公司發展的不竭動力。要開闊視野，樹立信心，設定遠大目標，增強競爭意識；面對市場求新求變求發展，反對不思進取和墨守成規的工作作風。通過永不間斷的創新，追求科技與節能的完美結合。

拚搏奉獻

****每個員工都是構築公司發展事業大廈的基石，無論在什麼崗位都要盡職盡責、敢於拚搏、勇於奉獻，盡最大努力為企業分憂，為企業的生存和發展承擔義務和責任。

細節至上

****天下難事，必做於易；天下大事，必做於細。大禮不辭小讓，細節決定成敗。在當今，想做大事的人很多，但願意把小事做細的人很少。我們不缺少雄韜偉略的戰略家，蘭妹說屑缺少的是精益求精的執行者；不缺少各類管理規章制度，缺少的是規章條款不折不扣的執行。

· 市場理念

****誠信經營，客禁應榜戶至上倡導以市場需要、政府導向為核心的市場理念，擅於理解、把握並順應大勢的變化。誠信做人，用心做事，尊重並理解客戶的需求，提供超越客戶期望的產品和服務。

· 工作理念

****睿智進取，激情堅韌臭翻說；團結實幹，忠誠奉獻。倡導員工“做正確的事，正確地做事”，始終保持創業的激情和工作的快樂。勇於反省，堅韌不拔，不斷實現自我完善和提升。忠於漢乾事業，建立企業共同的情感、責任和追求。

社會責任

榮譽

· 責任理念 ****始終重點關注企業運營對經濟、社會、環境、資源、文化的影響，引導企業持續提升價值創造能力和核心競爭力，全面履行好企業社會責任。 ****加強溝通是我們推進企業社會責任工作的重要內容。讓利益相關方更多地參與到企業的運營中，深入了解並充分考慮利益相關方需求，並積極帶動合作夥伴履行社會責任，促進企業發展與利益相關方和諧共贏。 ****通過全面了解利益相關方的需求，重點關注服務客戶、安全運營、綠色發展、員工發展和社會公益等核心方面。 ****切實樹立客戶至上的理念，服務能力不斷加強，客戶滿意度和客戶忠誠度不斷提高。從對客戶提供技術服務、開通電話和網路信息平台，到與客戶開展戰略合作、開展滿意度調查等，讓客戶買得安心，用得放心。 · 關愛員工 **** 身心愉悅，快樂工作，是我們為企業員工創造的良好工作氛圍。擁有健康符膠，人才會擁有時間和資源來追求幸福和其他形式的自我提升。員工的身心健康，不僅是其個人的基本權利，也是漢乾公司賴以發展的源泉和基石。多年來，我們不斷提高包括身體健康、心理健康在內的員工健康福利水平。 ****我們以促進並維持員工良好的身體狀態為目標，與員工同擔風雨，共沐陽光。同時，我們關注員工生活，努力研究解決員工關心的具體問題，不斷改善員工工作和生活環境，提高員工生活水平。 ****積極穩定的心理狀態是員工快樂工作的基本前提，我們不僅關注員工的工作效率，更關注員工的快樂指數。 ****我們致力於保障員工的合法權益，助力員工的職業發展，關愛員工的生活點滴，力求讓每一位員工受益於企業的發展，為每一位員工創造愉悅的職業生涯經歷。 · 科學考核 ****考核評價體系是企業價值觀的傳導器，科學的考核評價體系有助於對員工的工作行為形成正向引導，有效激勵員工，提高員工滿意度。我們建立了以品德、知識、能力、業績為主要內容的高層次科技人才評價體系。 ****完善高技能人才評價方式；不斷完善績效考核管理體系，以業績和能力為核心實施全員考核，把績效作為人才評價的重要內容，使優秀者有成就感、一般者有壓力感、較差者有危機感，激發了人才的創新創造活力。 · 綠色發展 ****綠色低碳是塑造公司核心競爭力的重要方面。我們致力於通過不斷的技術創新和技術套用，使生產過程的能耗越來越低、對環境的傷害越來越小，並為社會提供綠色低碳、清潔環保、安全無污染的產品，努力成為與社會和環境和諧發展的高度負責任和高度受尊敬的企業，成為資源節約型和環境友好型企業。 · 回報社會 ****上善若水，公益為先。多年來，漢乾公司始終堅持企業的經濟責任和社會責任的有機統一，在不斷加快發展的同時，積極參與社會公益事業，推進企業與社會的和諧發展，為實現“負責任、受尊敬”企業不懈努力。

細節至上

****天下難事，必做於易；天下大事，必做於細。大禮不辭小讓，細節決定成敗。在當今，想做大事的人很多，但願意把小事做細的人很少。我們不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；不缺少各類管理規章制度，缺少的是規章條款不折不扣的執行。

· 市場理念

****誠信經營，客戶至上倡導以市場需要、政府導向為核心的市場理念，擅於理解、把握並順應大勢的變化。誠信做人，用心做事，尊重並理解客戶的需求，提供超越客戶期望的產品和服務。

· 工作理念

****睿智進取，激情堅韌；團結實幹，忠誠奉獻。倡導員工“做正確的事，正確地做事”，始終保持創業的激情和工作的快樂。勇於反省，堅韌不拔，不斷實現自我完善和提升。忠於漢乾事業，建立企業共同的情感、責任和追求。

社會責任

榮譽

· 責任理念 ****始終重點關注企業運營對經濟、社會、環境、資源、文化的影響，引導企業持續提升價值創造能力和核心競爭力，全面履行好企業社會責任。 ****加強溝通是我們推進企業社會責任工作的重要內容。讓利益相關方更多地參與到企業的運營中，深入了解並充分考慮利益相關方需求，並積極帶動合作夥伴履行社會責任，促進企業發展與利益相關方和諧共贏。 ****通過全面了解利益相關方的需求，重點關注服務客戶、安全運營、綠色發展、員工發展和社會公益等核心方面。 ****切實樹立客戶至上的理念，服務能力不斷加強，客戶滿意度和客戶忠誠度不斷提高。從對客戶提供技術服務、開通電話和網路信息平台，到與客戶開展戰略合作、開展滿意度調查等，讓客戶買得安心，用得放心。 · 關愛員工 **** 身心愉悅，快樂工作，是我們為企業員工創造的良好工作氛圍。擁有健康，人才會擁有時間和資源來追求幸福和其他形式的自我提升。員工的身心健康，不僅是其個人的基本權利，也是漢乾公司賴以發展的源泉和基石。多年來，我們不斷提高包括身體健康、心理健康在內的員工健康福利水平。 ****我們以促進並維持員工良好的身體狀態為目標，與員工同擔風雨，共沐陽光。同時，我們關注員工生活，努力研究解決員工關心的具體問題，不斷改善員工工作和生活環境，提高員工生活水平。 ****積極穩定的心理狀態是員工快樂工作的基本前提，我們不僅關注員工的工作效率，更關注員工的快樂指數。 ****我們致力於保障員工的合法權益，助力員工的職業發展，關愛員工的生活點滴，力求讓每一位員工受益於企業的發展，為每一位員工創造愉悅的職業生涯經歷。 · 科學考核 ****考核評價體系是企業價值觀的傳導器，科學的考核評價體系有助於對員工的工作行為形成正向引導，有效激勵員工，提高員工滿意度。我們建立了以品德、知識、能力、業績為主要內容的高層次科技人才評價體系。 ****完善高技能人才評價方式；不斷完善績效考核管理體系，以業績和能力為核心實施全員考核，把績效作為人才評價的重要內容，使優秀者有成就感、一般者有壓力感、較差者有危機感，激發了人才的創新創造活力。 · 綠色發展 ****綠色低碳是塑造公司核心競爭力的重要方面。我們致力於通過不斷的技術創新和技術套用，使生產過程的能耗越來越低、對環境的傷害越來越小，並為社會提供綠色低碳、清潔環保、安全無污染的產品，努力成為與社會和環境和諧發展的高度負責任和高度受尊敬的企業，成為資源節約型和環境友好型企業。 · 回報社會 ****上善若水，公益為先。多年來，漢乾公司始終堅持企業的經濟責任和社會責任的有機統一，在不斷加快發展的同時，積極參與社會公益事業，推進企業與社會的和諧發展，為實現“負責任、受尊敬”企業不懈努力。