基本介紹
- 中文名:上海交通大學第二附屬中學
- 創辦時間:1994年
- 類別:寄宿制重點中學
- 所屬地區:上海閔行區
- 前身:上海交通大學附屬實驗學校
- 地址:上海市閔行區德宏路2188號
簡介,單位領導,現任領導,歷任領導,組織機構,其它,
簡介
學校占地53畝。校園環境幽靜,各類教育、教學、生活設施一應俱全,能滿足大多數遠道學生的寄宿要求。學校現有34個班級,師生員工近1500人。校內設有國際部。
學校以“和諧合作、共同發展”為辦學理念,形成了“愛生敬業,以情優教”的教風和“求真求實,求新求精”的學風。辦學十多年來,其質量受到社會和家長的廣泛認可。由於學校毗鄰上海交通大學閔行校區,濃厚的學府氛圍和交大教師隊伍為學校提供了良好的文化背景,學生在這裡讀書,能體驗到不一樣的校園文化。
為保證高中教學質量,學校通過招聘和自培,形成了一支由高級教師領銜、思想先進、經驗豐富、勤奮鑽研的優秀高中教師隊伍。整個學校的教師隊伍狀況在全區名列前茅。在現有的90多位專任教師中,高級職稱教師占36.1%,本科以上學歷占98%,30%的教師達到研究生學歷。
2008年,交大二附中將繼續面向全區招收六個班級的高一新生。
單位領導
現任領導
吳金瑜,男,1962年4月出生,碩士、上海市特級教師、上海市一級一等校長、華東師大理解教育研究所研究員、上海市名校長劉京海基地專家、上海市教育科研成果鑑定專家、北京人大附中劉彭芝“卓越校長基地”成員;曾獲上海市十佳青年校長、金山區首屆十大領軍人才、金山區首屆教育獎等。現任上海交大二附中校長兼書記。
在十多年的校長曆程中,吳金瑜校長首先在國內實踐、研究理解教育,成功將上海市平樂中學辦成被譽為“為上海國中教育提供了一個成功範例”的高品質學校;在上海市亭林中學,他成功建構起高中學段理解教育思想與模式,並將這所學校帶進實驗性示範性高中。
近幾年來,他獨立主持研究了六個國家、市級教育課題,編著出版了《走向理解》等論著,在市級以上刊物發表了五十多篇論文,一批課題與論文獲全國、市級獎,其中他獨具個性的理解教育理論和實踐模式,在國內有一定影響。
歷任領導
李首民同志,中共黨員,上海金山人,1951年出生,畢業於上海師範大學中文系、教育管理系,大學本科學歷,教育學士。中學高級教師,中學一級校長。1989年起任上海市漕涇中學校長;1994年調入上海交通大學,籌建創辦上海交通大學附屬實驗學校,並擔任校長兼黨支部書記。2004年上海交大實驗學校撤消後,任上海交通大學第二附屬中學校長、黨支部書記至今。1997曾獲得上海交通大學優秀黨員榮譽稱號
組織機構
黨政工小組:
吳金瑜 袁敏敏 宋潔 施明泉
行政小組:
吳金瑜 袁敏敏 施明泉 宋潔 王輝 仲麗娟 胡國歡 孫強 王松濤 吳艷 徐愛民 歐陽華 尹群 沈曉雲
工會組長:
邢志昱 尹群 黃世言 韓鶯 謝薇 段丙英 徐永生 陳宇 葉文萍 於麗華 蔣婷
網站小組:
組長:吳金瑜
組員:袁敏敏 王輝 朱佶
工會委員:
主席:施明泉
委員:王輝 胡國歡 葉文萍 謝薇
調解小組:
曾紹輝 邢志昱 尹群 時培全 孫強 吳艷 徐愛明
督察小組:
詹俊 宋潔 陳彪 李書梅
其它
學校各處室崗位分工一覽
一. 德育處
主任:負責德育處的全面工作
分管:班主任工作管理;學生綜合素質評價與德育處相關的校本課程策劃和管理;在黨支部的領導下,指導共青團工作;學生日常行為規範建設;晚自習的規劃和安排;高中軍訓和社會實踐活動,處理高中學生的獎懲工作;由學校分配的其他相關工作。
副主任:
分管:協助主任完成學生的綜合素質評價;社區教育活動;德育處工作檔案的管理;在黨支部的領導下,指導少先隊工作;國中軍訓和社會實踐活動,處理國中學生的獎懲工作;由主任臨時分配的其他相關工作。
二. 教導處
主任: 負責教導處的全面工作
分管:全校教學活動的安排和管理;全校性的排課、調課和常規性考試的管理;全校的學科性培優和校本選修課的規劃和管理;全校教師的教學評價和考核工作;教研組活動的指導和管理;教務室的管理;高中的招生、學生畢業結業考試,高考、學籍檔案和日常管理;完成學校分配的其他相關工作。
副主任:
分管:常規性考試的成績統計分析;實驗室、圖書室、文印室的管理;教材的征訂、發放和管理;教師日常外出教研活動的安排和管理;教師業務檔案的收集整理和上傳檔案室;國中的招生、學生的畢結業考試、中考、學籍檔案和日常教學管理;國中教師的教學評價和考核工作;完成由主任臨時分配的其他相關工作。
三. 教科室
主任:全校的教育科研工作;全校的研究型(探究型)課程的規劃安排和日常管理;師資培訓和進修工作;完成學校分配的其他相關工作。
四. 總務處
主任: 負責總務處的全面工作
分管:校園建設及管理、校舍管理、食堂管理、教學設施、設備的管理和修理、購置,財產管理,協助校長做好財務管理工作,完成學校分配的其他相關工作。
副主任:
分管:學生宿舍管理,衛生工作管理,校園安全管理,車輛管理和調度,協助主任開展總務工作,完成由主任分配的其他相關工作。
五. 辦公室
主任:會議和會務安排,學校工作日程安排和部門工作協調,行政性檔案的收發,校內行政檔案的擬稿,檔案管理,教職工考勤考核工作,職工工資的造表、發放以及存檔,學校外聯繫工作。