上海上元投資管理有限公司是一家依照《公司法》註冊設立的有限責任公司,是一家規範化運作的陽光私募。註冊資金1000萬元。公司的核心成員有十多年的證券投資經歷,具有良好的投資業績和管理規模資產的豐富經驗。公司基於對中國經濟、金融、政策的研究和理解,專注於中國資本市場專業化投資管理,致力於誠實、信用、謹慎、高效的投資管理團隊建設,努力成為中國一流的專業投資管理機構。
基本介紹
- 公司名稱:上海上元投資管理有限公司
- 經營範圍:投資管理
- 公司性質:有限公司
- 地區:上海
- 註冊資金:1000萬元
注重與媒體合作,關於上元,企業文化,理想,教育,服務,推動,銳意進取,開拓創新,投資團隊,
注重與媒體合作
上海上元投資管理有限公司自創辦之初,就成為上海第一財經頻率理財欄目《財富遠景》的特邀嘉賓,每周三圍繞一個理財市場熱點話題,客觀、中立地為廣大聽眾進行細緻分析,深受理財聽眾喜愛。
上海上元投資管理有限公司經常性地將一些經典的理財觀點發表在《上海證券報》、《新聞晨報》、和訊網等知名主流媒體上,與理財者分享。
與主流理財網站互通有無、互相促進也是元亨創富網的工作重點,網站創辦以來,與搜狐理財、網易財經、金融界、和訊理財、財訊等知名主流理財網站建立合作關係,並成為搜狐財經理財答疑專家團隊成員。
與優質金融機構合作
優質的金融機構等於優質的團隊和優質的服務,上元理財投資網一直將與優質的金融機構合作作為長期的工作重點。網站創辦以來,與國泰君安證券、光大證券、中國國際期貨、宏源期貨、格林期貨、十幾家信託公司等行業內知名的金融機構結成合作夥伴。
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與優質金融機構合作
優質的金融機構等於優質的團隊和優質的服務,上元理財投資網一直將與優質的金融機構合作作為長期的工作重點。網站創辦以來,與國泰君安證券、光大證券、中國國際期貨、宏源期貨、格林期貨、十幾家信託公司等行業內知名的金融機構結成合作夥伴。
關於上元
我們宗旨是引導人們正確理財投資,介紹理財產品,分享理財案例,學習理財知識,發布理財資訊,提供理財服務……,真正讓每個人在理財路上不再彷徨。
很多人覺得理財離自己很遙遠,其實在我們的日常生活中無時無刻都在理財。例如我的工資是否存到銀行,存定期還是活期等等,這些都是理財行為。除了日常理財外,還有期貨、外匯、基金、股票、國債、債券、信託、保險、銀行理財產品等等,如何使用這些理財工具就需要一定的理財技巧和理財知識了,上元理財投資網給你一個學習理財的專業平台。
很多人覺得理財離自己很遙遠,其實在我們的日常生活中無時無刻都在理財。例如我的工資是否存到銀行,存定期還是活期等等,這些都是理財行為。除了日常理財外,還有期貨、外匯、基金、股票、國債、債券、信託、保險、銀行理財產品等等,如何使用這些理財工具就需要一定的理財技巧和理財知識了,上元理財投資網給你一個學習理財的專業平台。
企業文化
理想
成為大中華區最領先的金融套用服務旗艦上海上元投資管理有限公司將提供最領先的產品,攜手合作夥伴,為金融投資提供最高效的解決方案。
使命:教育 服務 推動
教育
一個正確的投資理念改變您的一生。“在趨勢中尋找最佳買賣點,並嚴格控制風險”的上元理財投資網投資理念將讓您在金融投資市場中不再茫然。我們承諾您擁有的不僅僅是領先的產品,而是一個影響終生的正確的投資理念。
服務
我們的服務永遠更領先於您的需求。在提供領先產品的同時,我們牢記服務大眾的使命,為您提供最貼心的服務,讓您進一步體驗產品之價值,感受元亨創富文化之魅力。公司運營的每一天,亦是真誠服務的每一天。
推動
“理念創造財富,服務領先一步”。上海上元投資管理有限公司在自身發展的同時,著眼行業的未來發展,致力與更多合作夥伴共拓發展空間,不遺余力為推動網際網路、金融、IT的行業發展貢獻自身的力量,期待業界盛世的來臨。
企業精神:銳意進取 開拓創新
企業精神:銳意進取 開拓創新
銳意進取
領先客戶的需求是每一位淘金人的信念,保持一顆進取的心,向新的高度發起挑戰,不斷在產品、內容及服務上取得突破,更是我們的追求。
開拓創新
不將發展的思路局限於固定的範圍,達到新的高度更倚賴於不斷的突破和創新。突破金融套用服務的想像極限,開拓產品創新、內容創新、服務創新、技術創新的新模式,為金融投資提供最高效的解決方案,推動公司從一個高度成功穩步地邁向另一個新高度。
投資團隊
公司擁有一支專業的投資團隊,團隊成員大部分擁有碩士以上學歷,其中既有投資專家、財務專家,也有在TMT、新能源等產業中從業多年的專業人士,他們能準確定位項目在產業鏈中的獨特價值,幫助企業強化優勢,理清商業模式,同時能利用公司的關係網路資源,以及科技界、產業界深厚人脈,為企業經營打造良好的外部環境。團隊的核心成員擁有超過10年的VC/PE直接投資經驗,具有處理複雜問題的專業能力,以及不斷發現和獲取珍稀投資機會的能力,擁有對股權資產進行準確估值與判斷的豐富經驗和能力。每個總經理最多只能管理6個副總,每個副總只能負責一個管理團隊。