丁河一中（即丁河鎮第一初級中學）位於西峽縣城以西17公里的哪咤故里——美麗的翠屏山旁；312國道、寧西鐵路、滬陝高速三大交通幹線穿境而過。丁河一中是一所農村普通國中，教育覆蓋15個行政村。經過幾代教育工作者的努力，已培養13000多名國中畢業生。 學校占地13754平方米。2016年考入西峽一高76人
基本介紹
- 中文名：丁河一中
- 始建年份：1924年（丁河學堂）
- 現任校長：李天恩（2010年秋上任）
- 副校長：薛中強 賈文學
- 校訓：志存高遠
- 中招成績：2015年西峽一高分數線進線45人
- 學校貼吧：丁河一中吧
- 知名教師：薛中強 龐多平 張為民
- 學霸校友：黃旭 李草 黃玉川
- 校刊雜誌：《丁河潮》
西峽縣丁河鎮第一初級中學位於縣城以西17公里的哪咤故里——美麗的翠屏山旁；312國道、寧西鐵路、滬陝高速三大交通幹線穿境而過。丁河一中是一所農村普通國中，教育覆蓋15個行政村。經過幾代教育工作者的努力，已培養13000多名國中畢業生。 學校占地13754平方米，學校教學區、辦公區、生活區相對獨立，井然有序。擁有標準的實驗室2個，儀器室2個，有24套的實驗教學儀器設備。擁有藏近百年史書的圖書室、閱覽室6間，共藏書31174本生均32冊。擁有多媒體教學室4個，建有校園網路，資源共享，可以查閱所需要的一切資料。建有“學校網站”，為教師與教師、教師與學生、學生與學生之間的交流、教學互動、個性化學習提供了平台，極大的提高教學效率。 學校現有15個教學班，在校學生951人，在校教職工59人。專任教師58人，中學高級教師13人，中學一級教師29人。本科學歷的教師30人，專科學歷教師30人，市骨幹教師14人，市學科帶頭人1人，省骨幹教師1人，省學術技術帶頭人1人。
學校的發展目標是“以學生髮展為本、以教師發展為本、以學校發展為本，突出特色，打造區域性品牌學校”。學校的校訓是“志存高遠”；校風是“唯真、唯實、唯新、唯美”；學校的教風是“愛教、善教、身教、研教”；學校的學風是“樂學、勤學、會學、博學”。學校的宗旨是教育學生“學會做人、學會求知、學會健體、學會審美、學會勞動、學會創新”，為地方經濟發展培養“優秀+特長”的新型人才。
學校領導秉公求實，團結協作。在崗位職責分工與配合上，堅持“三分三合”的原則，即責任上分總體上合，工作上分感情上合，職務上分目標上合，做到議大事、懂大局、管本行。在工作中廉潔自律、身先士卒，深入教學第一線，為教職工營建了一個安全、穩定、文明、健康、和諧的工作環境，帶領師生不斷開創新局面。
為打造區域性名牌中學，學校確立了“為學生髮展奠定基礎，為教師施展才華搭建平台”的辦學理念，提出了“教育教學是立校之本，科研興教是強校之本，依法治校是治校之本”的工作思路，重點突出“科研興校”，積極營造“科學育人、嚴格育人、全面育人”的工作機制，以學生全面發展為出發點，以培養創新精神和實踐能力為重點，形成了德育工作人性化，教育手段多樣化，教學科研一體化，學校管理法制化的辦學特色。
行政上，施行“三級管理”,班子成員實行“三包”：領導包年級、班主任包班級、科任教師包學生，縱向負責各職能部門，橫向分管各年級，形成了縱橫交叉的管理網路。 教學上，以“規範、科學、高效”為準則，常規工作堅持“周簽月檢”，狠抓落實。
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以“打好基礎，培養能力，發展個性，提高質量，滲透德育”為教學改革的指導思想，突出校本主題研究，採用“研討--備課--說課—聽課--評課--研討”一條龍的教研形式，大興科研之風，強力推行“三疑三探”課堂教學模式，建立良好的師生關係，合理協調學生“主角”與教師“配角”的關係。組織開展書法比賽、演講比賽、學法講座、各種知識競賽，設定優秀作品展覽窗等，提高學生學習興趣。“閱讀考級”是學校為深入貫徹新課標、擴大學生視野、增強閱讀能力的新舉措。學生課外“閱讀考級”規定了各級閱讀書目和閱讀量，確定了考級程式、評估機制、活動保障。從2011年春季學校創辦了校刊《丁河潮》，內容包括名師檔案、學法指導、教師隨筆、學生習作、班級特色展示等欄目，極大地激發了學生的寫作熱情。
在師資建設上，學校本著“立足本校培訓，著眼全面發展，最佳化培訓過程，注重培訓實效”的指導思想，著重實施“四項工程”，即實施青藍工程，開展師徒結隊子活動，促進青年教師儘快成長；師德建設工程，提高教師思想政治素質；實施崗前培訓工程，使新教師迅速進入角色；實施名師工程，發揮骨幹作用，打造名師群體。
在學生管理上，重視德育教育，積極拓寬德育工作渠道，實現政治思想教育形象化、班會“自我教育”主題化、親職教育經常化、養成教育系列化，月月有專題，周周有主題。設定宣傳欄、黑板報、條幅標語、班級展示台等，努力營造文化氛圍；積極開展各種競賽活動、教育講座。
2011年暑期學校精心編寫了《丁河一中學生手冊》，為全體學生提出了全面的行為準則與規範要求，為全體教師和學生家長在學生教育方面提供一套比較系統、全面的教育材料。為了創設平安和諧校園，提高學生自主管理的能力，學校不斷改進學生會值日工作方法。2012年秋期，強化學生自主管理能力，在全校範圍內選出30名品學兼優、有一身正氣、能率先垂範的學生會幹部，圍繞學校每天的紀律、學習、安全、衛生進行值日。在安全事故高發樓梯、餐廳、廁所、公寓樓，安排值日崗位，同時在校園的其他角落安排值日流動崗。值日的學生會幹部除監督管理學生外，還監督值日教師、值日領導的值日到崗情況。為了豐富廣大師生的課餘文化生活、增進師生之間情感交流，2012年秋學校成立了校園之音”廣播站，共分四個欄目：《校園之聲》及時了解校園動態；《文學星空》激發學生的課外閱讀興趣，提高學生寫作水平和文學素養；溫馨之家》為廣大學生提供一些切身的服務，幫助大家解決學習和生活之中的困擾；《心靈驛站》關注學生心理與健康，傾聽學生煩惱與幸福的傾訴。
學校堅持以人本管理為核心，以深化課程改革為基礎，以教研為先導，以校本研究
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為載體，以提高教學質量為根本，以校園文化建設為突破口，各項工作取得了顯著的成績。依法治校得以貫徹落實，教學環境舒適優雅，教師隊伍素質明顯提高，教研科研氛圍濃厚，素質教全面鋪開，輟學率在1%以下，學生犯罪率為零，畢業率100%，近視率逐年降低，學生能力提高，教學成績顯著。連續七年中招綜合評估居全縣前列，2011年中招成績實現新突破，升入一高統招生達40人，得到南陽市教育局表彰，被評為“南陽市教育教學質量先進單位”，2013年中招獲全縣前七強，特優生培養實現新跨越，被評為“南陽市教育教學質量先進單位”，2013年秋期，學校先後被評為南陽市衛生先進單位、師德師風工作先進單位和依法治校工作先進單位。近幾年中，第二課堂成績令人欣喜，有1000多人次獲國家、省、市、縣級獎。在2010年舉辦的南陽市“第六屆小作家杯”作文大賽中，我校周毅同學榮獲特等獎。學校先後獲得縣“百佳校園”、縣“文明學校”、縣“德育示範學校”、縣“教學工作先進學校”、縣 “校本教研基地學校”、縣學校管理先進單位”、縣“新課改先進單位”、南陽市“教育教學先進單位”、南陽市“依法治校先進校”、河南省“依法治校先進校”等榮譽，真實記錄了幾年來學校開展教育教學工作的足跡。
面對競爭日趨激烈的教育形勢，丁河一中將不斷提升辦學理念，進一步強化內部管理，堅持“育人為本，德育首位”的辦學方向，突出內涵發展，深化課程改革，重點突出科研興校，勵精圖治，銳意進取，努力打造丁河鎮的教育名片。
