面試的失敗，其根本原因是錯誤地應對面試，準備不夠充分。特別是剛畢業的大學生，因為缺乏面試經驗，往往在面試中陷入被動。
基本介紹
- 書名：一次性拿下面試
- 作者：黃宇征
- ISBN：9787545901153
- 頁數：281
- 定價：32元
- 出版社：鷺江出版社
- 開本：16
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
本書作者根據多年面試培訓經驗，獨創一套屢試不爽的面試方法，提出“以合作者思維開始”理念，從而幫助求職者一次性拿下面試。作者提倡採用模擬面試的方式，將面試中可能涉及的問題按照面試流程逐一彩排，直到自己覺得可以掌控面試為止。本書教你徹底打破面試不利局面，讓你從容變被動為主動，讓成功的天平向你傾斜。
作者簡介
黃宇征，畢業於華僑大學建築系，現任和氏璧科技公司總裁。2000年起潛心鑽研面試理論，獨創適合中國人的“Sam Huang面試法”，幫助求職者克服文化、語言、技術以及心理上的障礙，曾經創下經他培訓的學員70%一次性拿下面試的奇蹟，諸多著名媒體均對其面試法有大篇幅報導。2004年北美最大的華文報紙《世界日報》對其進行整版專訪，稱其為“面試專家”，眾多媒體公認的面試培訓第一人。曾在國內多所高校進行講座，受到師生廣泛好評。
目錄
第一章 為什麼會有面試
為什麼會有面試
面試要試你什麼
面試的形式
面試的定義
東西方人力資源的差異
第二章 面試的誤區
其實面試官和你一樣緊張
好公司你是騙不過的
人鄉隨俗更勝面試技巧
學習能力比知識更重要
準備個性化面試為上策
不一定要說服面試官
外語不是溝通的障礙
知己知彼，百戰不殆
第三章 簡歷
企業是如何挑選簡歷的
簡歷的格式
典型的簡歷組成部分
簡歷的注意事項
簡歷的美觀
簡歷增加效果小貼士
自薦信
推薦信和推薦人
簡歷的梳理和管理
第四章 獲得面試
找工作是你的全職或者兼職工作
自我評估發現自身價值
發現理想工作
建立找工作網路
有意栽花，無心插柳
第五章 把握面試每個細節
流程的重要性
工作是生意，面試是銷售
貫穿始終的策略
寒暄
開場白
個性化問答精要
技術問答精要
薪酬談判
提問
結束語
感謝信和總結
電話面試
面試的細節
第六章 最常見面試問題精解
最可能被問的問題
不該被問的問題和你可以問的問題
應屆畢業生關注的問題
第七章 面試的調練
面試的訓練
模擬面試
策略和流程的把握
成功與失敗
態度決定一切
後記 開始你的新工作
