《徵兵工作條例》是為了規範和加強徵兵工作，根據《中華人民共和國兵役法》，制定的條例。《徵兵工作條例》是中國依法開展兵員徵集工作的重要基礎法規，為軍隊兵員補充和儲備、建設鞏固國防和強大軍隊提供有力制度保障。
1985年10月24日，國務院、中央軍委發布；2001年9月5日根據《國務院、中央軍事委員會關於修改〈徵兵工作條例〉的決定》第一次修訂；2023年4月1日，中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會令第759號第二次修訂。新修訂的《徵兵工作條例》，自2023年5月1日起施行。
基本介紹
- 中文名：徵兵工作條例
- 外文名：Regulations on conscription work
- 頒布時間：1985年10月24日
- 實施時間：2023年5月1日(第二次修訂)
- 發布單位：中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會
- 最新版本：2023年4月1日第二次修訂
修訂信息,條例全文,內容解讀,
修訂信息
1985年10月24日，國務院、中央軍委發布。
2001年9月5日，《國務院、中央軍事委員會關於修改〈徵兵工作條例〉的決定》（中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會令 第316號）第一次修訂
2023年4月1日，中央軍委主席習近平 國務院總理李強簽署中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會令第759號，公布修訂後的《徵兵工作條例》，自2023年5月1日起施行。
條例全文
徵兵工作條例
（1985年10月24日國務院、中央軍委發布，根據2001年9月5日《國務院、中央軍事委員會關於修改〈徵兵工作條例〉的決定》第一次修訂，2023年4月1日中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會令第759號第二次修訂）
第一章 總則
第一條 為了規範和加強徵兵工作，根據《中華人民共和國兵役法》，制定本條例。
第二條 徵兵工作堅持中國共產黨的領導，貫徹習近平強軍思想，貫徹新時代軍事戰略方針，服從國防需要，聚焦備戰打仗，依法、精準、高效徵集高素質兵員。
第三條 徵兵是保障軍隊兵員補充、建設鞏固國防和強大軍隊的一項重要工作。根據國防需要徵集公民服現役的工作，適用本條例。
各級人民政府和軍事機關應當依法履行徵兵工作職責，完成徵兵任務。
公民應當依法服兵役，自覺按照本條例的規定接受徵集。
第四條 全國的徵兵工作，在國務院、中央軍事委員會領導下，由國防部負責，具體工作由國防部徵兵辦公室承辦。國務院、中央軍事委員會建立全國徵兵工作部際聯席會議制度，統籌協調全國徵兵工作。
省、市、縣各級徵兵工作領導小組負責統籌協調本行政區域的徵兵工作。縣級以上地方人民政府組織兵役機關和宣傳、教育、公安、人力資源社會保障、交通運輸、衛生健康以及其他有關部門組成徵兵辦公室，負責組織實施本行政區域的徵兵工作，承擔本級徵兵工作領導小組日常工作。有關部門在本級人民政府徵兵辦公室的統一組織下，按照職責分工做好徵兵有關工作。
機關、團體、企業事業組織和鄉、民族鄉、鎮的人民政府以及街道辦事處，應當根據縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府的安排和要求，辦理本單位和本行政區域的徵兵工作。設有人民武裝部的單位，徵兵工作由人民武裝部辦理；不設人民武裝部的單位，確定一個部門辦理。普通高等學校負責徵兵工作的機構，應當協助兵役機關辦理徵兵工作有關事項。
第五條 全國每年徵兵的人數、次數、時間和要求，由國務院、中央軍事委員會的徵兵命令規定。
縣級以上地方人民政府和同級軍事機關根據上級的徵兵命令，科學分配徵兵任務，下達本級徵兵命令，部署本行政區域的徵兵工作。
縣級以上地方人民政府和同級軍事機關建立徵兵任務統籌機制，優先保證普通高等學校畢業生和對政治、身體條件或者專業技能有特別要求的兵員徵集；對本行政區域內普通高等學校，可以直接分配徵兵任務；對遭受嚴重災害或者有其他特殊情況的地區，可以酌情調整徵兵任務。
第六條 縣級以上地方人民政府兵役機關應當會同有關部門加強對本行政區域內徵兵工作的監督檢查。
縣級以上地方人民政府和同級軍事機關應當將徵兵工作情況作為有關單位及其負責人考核評價的內容。
第七條 軍地有關部門應當將徵兵信息化建設納入國家電子政務以及軍隊信息化建設，實現兵役機關與宣傳、發展改革、教育、公安、人力資源社會保障、衛生健康、退役軍人工作以及軍地其他部門間的信息共享和業務協同。
徵兵工作有關部門及其工作人員應當對收集的個人信息依法予以保密，不得泄露或者向他人非法提供。
第八條 機關、團體、企業事業組織應當深入開展愛國主義、革命英雄主義、軍隊光榮歷史和服役光榮的教育，增強公民國防觀念和依法服兵役意識。
縣級以上地方人民政府兵役機關應當會同宣傳部門，協調組織網信、教育、文化等部門，開展徵兵宣傳工作，鼓勵公民積極應徵。
第九條 對在徵兵工作中作出突出貢獻的組織和個人，按照國家和軍隊有關規定給予表彰和獎勵。
第二章 徵兵準備
第十條 縣級以上地方人民政府徵兵辦公室應當適時調整充實工作人員，開展徵兵業務培訓；根據需要，按照國家有關規定採取政府購買服務等方式開展徵兵輔助工作。
第十一條 縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府兵役機關應當適時發布兵役登記公告，組織機關、團體、企業事業組織和鄉、民族鄉、鎮的人民政府以及街道辦事處，對本單位和本行政區域當年12月31日以前年滿18周歲的男性公民進行初次兵役登記，對參加過初次兵役登記的適齡男性公民進行信息核驗更新。
公民初次兵役登記由其戶籍所在地縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府兵役機關負責，可以採取網路登記的方式進行，也可以到兵役登記站（點）現場登記。本人因身體等特殊原因不能自主完成登記的，可以委託其親屬代為登記，戶籍所在地鄉、民族鄉、鎮的人民政府以及街道辦事處應當予以協助。
第十二條 縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府兵役機關對經過初次兵役登記的男性公民，依法確定應服兵役、免服兵役或者不得服兵役，在公民兵役登記信息中註明，並出具兵役登記憑證。縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府有關部門按照職責分工，為兵役機關核實公民兵役登記信息提供協助。
根據軍隊需要，可以按照規定徵集女性公民服現役。
第十三條 依照法律規定應服兵役的公民，經初步審查具備下列徵集條件的，為應徵公民：
（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（二）熱愛國防和軍隊，遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；
（三）符合法律規定的徵集年齡；
（四）具有履行軍隊崗位職責的身體條件、心理素質和文化程度等；
（五）法律規定的其他條件。
第十四條 應徵公民緩徵、不徵集的，依照有關法律的規定執行。
第十五條 應徵公民應當在戶籍所在地應徵；經常居住地與戶籍所在地不在同一省、自治區、直轄市，符合規定條件的，可以在經常居住地應徵。應徵公民為普通高等學校的全日制在校生、應屆畢業生的，可以在入學前戶籍所在地或者學校所在地應徵。
第十六條 縣級以上人民政府公安、衛生健康、教育等部門按照職責分工，對應徵公民的思想政治、健康狀況和文化程度等信息進行初步核查。
應徵公民根據鄉、民族鄉、鎮和街道辦事處人民武裝部（以下統稱基層人民武裝部）或者普通高等學校負責徵兵工作的機構的通知，在規定時限內，自行到全國範圍內任一指定的醫療機構參加初步體檢，初步體檢結果在全國範圍內互認。
第十七條 基層人民武裝部和普通高等學校負責徵兵工作的機構選定初步核查、初步體檢合格且思想政治好、身體素質強、文化程度高的應徵公民為當年預定徵集的對象，並通知本人。
縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府兵役機關和基層人民武裝部、普通高等學校負責徵兵工作的機構應當加強對預定徵集的應徵公民的管理、教育和考察，了解掌握基本情況。
預定徵集的應徵公民應當保持與所在地基層人民武裝部或者普通高等學校負責徵兵工作的機構的聯繫，並根據縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府兵役機關的通知按時應徵。
預定徵集的應徵公民所在的機關、團體、企業事業組織應當督促其按時應徵，並提供便利。
第三章 體格檢查
第十八條 徵兵體格檢查由徵集地的縣級以上地方人民政府徵兵辦公室統一組織，本級衛生健康行政部門具體負責實施，有關單位予以協助。
第十九條 縣級以上地方人民政府徵兵辦公室會同本級衛生健康行政部門指定符合標準條件和管理要求的醫院或者體檢機構設立徵兵體檢站。本行政區域內沒有符合標準條件和管理要求的醫院和體檢機構的，經省級人民政府徵兵辦公室和衛生健康行政部門批准，可以選定適合場所設立臨時徵兵體檢站。
設立徵兵體檢站的具體辦法，由中央軍事委員會機關有關部門會同國務院有關部門制定。
第二十條 基層人民武裝部應當組織預定徵集的應徵公民按時到徵兵體檢站進行體格檢查。送檢人數由縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府徵兵辦公室根據上級賦予的徵兵任務和當地預定徵集的應徵公民體質情況確定。
體格檢查前，縣級以上地方人民政府徵兵辦公室應當組織對體檢對象的身份、戶籍、文化程度、專業技能、病史等相關信息進行現場核對。
第二十一條 負責體格檢查工作的醫務人員，應當嚴格執行應徵公民體格檢查標準、檢查辦法和其他有關規定，保證體格檢查工作的質量。
對兵員身體條件有特別要求的，縣級以上地方人民政府徵兵辦公室應當安排部隊接兵人員參與體格檢查工作。
第二十二條 縣級以上地方人民政府徵兵辦公室根據需要組織對體格檢查合格的應徵公民進行抽查；抽查發現不合格人數比例較高的，應當全部進行複查。
第四章 政治考核
第二十三條 徵兵政治考核由徵集地的縣級以上地方人民政府徵兵辦公室統一組織，本級公安機關具體負責實施，有關單位予以協助。
第二十四條 徵兵政治考核主要考核預定徵集的應徵公民政治態度、現實表現及其家庭成員等情況。
第二十五條 對預定徵集的應徵公民進行政治考核，有關部門應當按照徵兵政治考核的規定，核實核查情況，出具考核意見，形成考核結論。
對政治條件有特別要求的，縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府徵兵辦公室還應當組織走訪調查；走訪調查應當安排部隊接兵人員參加並簽署意見，未經部隊接兵人員簽署意見的，不得批准入伍。
第五章 審定新兵
第二十六條 縣級以上地方人民政府徵兵辦公室應當在審定新兵前，集中組織體格檢查、政治考核合格的人員進行役前教育。役前教育的時間、內容、方式以及相關保障等由省級人民政府徵兵辦公室規定。
第二十七條 縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府徵兵辦公室應當組織召開會議集體審定新兵，對體格檢查、政治考核合格的人員軍事職業適應能力、文化程度、身體和心理素質等進行分類考評、綜合衡量，擇優確定擬批准服現役的應徵公民，併合理分配入伍去向。審定新兵的具體辦法由國防部徵兵辦公室制定。
第二十八條 烈士、因公犧牲軍人、病故軍人的子女、兄弟姐妹和現役軍人子女，本人自願應徵並且符合條件的，應當優先批准服現役。
第二十九條 退出現役的士兵，本人自願應徵並且符合條件的，可以批准再次入伍，優先安排到原服現役單位或者同類型崗位服現役；具備任軍士條件的，可以直接招收為軍士。
第三十條 縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府徵兵辦公室應當及時向社會公示擬批准服現役的應徵公民名單，公示期不少於5個工作日。對被舉報和反映有問題的擬批准服現役的應徵公民，經調查核實不符合服現役條件或者有違反廉潔徵兵有關規定情形的，取消入伍資格，出現的缺額從擬批准服現役的應徵公民中依次遞補。
第三十一條 公示期滿，縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府徵兵辦公室應當為批准服現役的應徵公民辦理入伍手續，開具應徵公民入伍批准書，發給入伍通知書，並通知其戶籍所在地的戶口登記機關。新兵自批准入伍之日起，按照規定享受現役軍人有關待遇保障。新兵家屬享受法律法規規定的義務兵家庭優待金和其他優待保障。
縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府徵兵辦公室應當為新兵建立入伍檔案，將應徵公民入伍批准書、應徵公民政治考核表、應徵公民體格檢查表以及國防部徵兵辦公室規定的其他材料裝入檔案。
第三十二條 縣級以上地方人民政府可以採取購買人身意外傷害保險等措施，為應徵公民提供相應的權益保障。
第三十三條 已被普通高等學校錄取或者正在普通高等學校就學的學生，被批准服現役的，服現役期間保留入學資格或者學籍，退出現役後兩年內允許入學或者復學。
第三十四條 在徵集期間，應徵公民被徵集服現役，同時被機關、團體、企業事業組織招錄或者聘用的，應當優先履行服兵役義務；有關機關、團體、企業事業組織應當支持其應徵入伍，有條件的應當允許其延後入職。
被批准服現役的應徵公民，是機關、團體、企業事業組織工作人員的，由原單位發給離職當月的全部工資、獎金及各種補貼。
第六章 交接運輸新兵
第三十五條 交接新兵採取兵役機關送兵、新兵自行報到以及部隊派人領兵、接兵等方式進行。
依託部隊設立的新兵訓練機構成規模集中組織新兵訓練的，由兵役機關派人送兵或者新兵自行報到；對政治、身體條件或者專業技能有特別要求的兵員，通常由部隊派人接兵；其他新兵通常由部隊派人領兵。
第三十六條 在徵兵開始日的15日前，軍級以上單位應當派出聯絡組，與省級人民政府徵兵辦公室聯繫，商定補兵區域劃分、新兵交接方式、被裝保障、新兵運輸等事宜。
第三十七條 由兵役機關送兵的，應當做好下列工作：
（一）省級人民政府徵兵辦公室與新兵訓練機構商定送兵到達地點、途中轉運和交接等有關事宜，制定送兵計畫，明確送兵任務；
（二）徵集地的縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府徵兵辦公室於新兵起運前完成新兵檔案審核並密封，出發前組織新兵與送兵人員集體見面；
（三）新兵訓練機構在駐地附近交通便利的車站、港口碼頭、機場設立接收點，負責接收新兵，並安全送達營區，於新兵到達營區24小時內與送兵人員辦理完畢交接手續。
第三十八條 由新兵自行報到的，應當做好下列工作：
（一）縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府徵兵辦公室根據上級下達的計畫，與新兵訓練機構商定新兵報到地點、聯繫辦法、檔案交接和人員接收等有關事宜，及時向新兵訓練機構通報新兵名單、人數、到達時間等事項；
（二）縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府徵兵辦公室書面告知新兵報到地點、時限、聯繫辦法、安全要求和其他注意事項；
（三）新兵訓練機構在新兵報到地點的車站、港口碼頭、機場設立報到處，組織接收新兵；
（四）新兵訓練機構將新兵實際到達時間、人員名單及時函告徵集地的縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府徵兵辦公室；
（五）新兵未能按時報到的，由縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府徵兵辦公室查明情況，督促其儘快報到，並及時向新兵訓練機構通報情況，無正當理由不按時報到或者不報到的，按照有關規定處理。
第三十九條 由部隊派人領兵的，應當做好下列工作：
（一）領兵人員於新兵起運前7至10日內到達領兵地區，對新兵檔案進行審核，與新兵集體見面，及時協商解決發現的問題。縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府徵兵辦公室於部隊領兵人員到達後，及時將新兵檔案提供給領兵人員；
（二）交接雙方於新兵起運前1日，在縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府徵兵辦公室所在地或者雙方商定的交通便利的地點，一次性完成交接。
第四十條 由部隊派人接兵的，應當做好下列工作：
（一）接兵人員於徵兵開始日前到達接兵地區，協助縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府徵兵辦公室開展工作，共同把好新兵質量關；
（二）縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府徵兵辦公室向部隊接兵人員介紹徵兵工作情況，商定交接新兵等有關事宜；
（三）交接雙方在起運前完成新兵及其檔案交接。
第四十一條 兵役機關送兵和部隊派人領兵、接兵的，在兵役機關與新兵訓練機構、部隊交接前發生的問題以兵役機關為主負責處理，交接後發生的問題以新兵訓練機構或者部隊為主負責處理。
新兵自行報到的，新兵到達新兵訓練機構前發生的問題以兵役機關為主負責處理，到達後發生的問題以新兵訓練機構為主負責處理。
第四十二條 兵役機關送兵和部隊派人領兵、接兵的，交接雙方應當按照徵集地的縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府徵兵辦公室統一編制的新兵花名冊，清點人員，核對檔案份數，當麵點交清楚，並在新兵花名冊上籤名確認。交接雙方在交接過程中，發現新兵人數、檔案份數有問題的，應當協商解決後再辦理交接手續；發現有其他問題的，先行辦理交接手續，再按照有關規定處理。
新兵自行報到的，檔案由徵集地的縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府徵兵辦公室自新兵起運後10日內通過機要郵寄或者派人送交新兵訓練機構。
第四十三條 新兵訓練機構自收到新兵檔案之日起5日內完成檔案審查；部隊領兵、接兵人員於新兵起運48小時前完成檔案審查。檔案審查發現問題的，函告或者當面告知徵集地的縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府徵兵辦公室處理。
對新兵檔案中的問題，徵集地的縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府徵兵辦公室自收到新兵訓練機構公函之日起25日內處理完畢；部隊領兵、接兵人員當面告知的，應當於新兵起運24小時前處理完畢。
第四十四條 新兵的被裝，由軍隊被裝調撥單位調撥到縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府兵役機關指定地點，由縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府兵役機關在新兵起運前發給新兵。
第四十五條 中央軍事委員會後勤保障部門應當會同國務院交通運輸主管部門組織指導有關單位制定新兵運輸計畫。
在徵兵開始日後的5日內，省級人民政府徵兵辦公室應當根據新兵的人數和乘車、船、飛機起止地點，向聯勤保障部隊所屬交通運輸軍事代表機構提出本行政區域新兵運輸需求。
第四十六條 聯勤保障部隊應當組織軍地有關單位實施新兵運輸計畫。軍地有關單位應當加強新兵運輸工作協調配合，交通運輸企業應當及時調配運力，保證新兵按照運輸計畫安全到達新兵訓練機構或者部隊。
縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府徵兵辦公室和部隊領兵、接兵人員，應當根據新兵運輸計畫按時組織新兵起運；在起運前，應當對新兵進行編組，並進行安全教育和檢查，防止發生事故。
交通運輸軍事代表機構以及沿途軍用飲食供應站應當主動解決新兵運輸中的有關問題。軍用飲食供應站和送兵、領兵、接兵人員以及新兵應當接受交通運輸軍事代表機構的指導。
第四十七條 新兵起運時，有關地方人民政府應當組織歡送；新兵到達時，新兵訓練機構或者部隊應當組織歡迎。
第七章 檢疫、複查和退回
第四十八條 新兵到達新兵訓練機構或者部隊後，新兵訓練機構或者部隊應當按照規定組織新兵檢疫和複查。經檢疫發現新兵患傳染病的，應當及時隔離治療，並採取必要的防疫措施；經複查發現新兵入伍前有犯罪嫌疑的，應當採取必要的控制措施。
第四十九條 經檢疫和複查，發現新兵因身體原因不適宜服現役，或者政治情況不符合條件的，作退回處理。作退回處理的期限，自新兵到達新兵訓練機構或者部隊之日起，至有批准權的軍隊政治工作部門批准後向原徵集地的設區的市級或者省級人民政府徵兵辦公室發函之日止，不超過45日。
因身體原因退回的，須經軍隊醫院檢查證明，由旅級以上單位政治工作部門批准，並函告原徵集地的設區的市級人民政府徵兵辦公室。
因政治原因退回的，新兵訓練機構或者部隊應當事先與原徵集地的省級人民政府徵兵辦公室聯繫核查，確屬不符合條件的，經旅級以上單位政治工作部門核實，由軍級以上單位政治工作部門批准，並函告原徵集地的省級人民政府徵兵辦公室。
第五十條 新兵自批准入伍之日起，至到達新兵訓練機構或者部隊後45日內，受傷或者患病的，軍隊醫療機構給予免費治療，其中，可以治癒、不影響服現役的，不作退回處理；難以治癒或者治癒後影響服現役的，由旅級以上單位根據軍隊醫院出具的認定結論，函告原徵集地的設區的市級人民政府徵兵辦公室，待病情穩定出院後作退回處理，退回時間不受限制。
第五十一條 退回人員返回原徵集地後，由原徵集地人民政府按照有關規定納入社會保障體系，享受相應待遇。
需回地方接續治療的退回人員，旅級以上單位應當根據軍隊醫院出具的證明，為其開具接續治療函，並按照規定給予軍人保險補償；原徵集地人民政府應當根據接續治療函，安排有關醫療機構予以優先收治；已經參加當地基本醫療保險的，醫療費用按照規定由醫保基金支付；符合醫療救助條件的，按照規定實施救助。
第五十二條 新兵作退回處理的，新兵訓練機構或者部隊應當做好退回人員的思想工作，派人將退回人員及其檔案送回原徵集地的設區的市級人民政府徵兵辦公室；經與原徵集地的設區的市級人民政府徵兵辦公室協商達成一致，也可以由其接回退回人員及其檔案。
退回人員及其檔案交接手續，應當自新兵訓練機構、部隊人員到達之日起7個工作日內，或者徵兵辦公室人員到達之日起7個工作日內辦理完畢。
第五十三條 原徵集地的設區的市級人民政府徵兵辦公室應當及時核實退回原因以及有關情況，查驗退回審批手續以及相關證明材料，核對新兵檔案，按照國家和軍隊有關規定妥善保存和處置新兵檔案。
原徵集地的設區的市級人民政府徵兵辦公室對退回人員身體複查結果有異議的，按照規定向指定的醫學鑑定機構提出鑑定申請；醫學鑑定機構應當在5個工作日內完成鑑定工作，形成最終鑑定結論。經鑑定，符合退回條件的，由原徵集地的設區的市級人民政府徵兵辦公室接收；不符合退回條件的，繼續服現役。
第五十四條 對退回的人員，原徵集地的縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府徵兵辦公室應當註銷其應徵公民入伍批准書，通知其戶籍所在地的戶口登記機關。
第五十五條 退回人員原是機關、團體、企業事業組織工作人員的，原單位應當按照有關規定準予復工、復職；原是已被普通高等學校錄取或者正在普通高等學校就學的學生的，原學校應當按照有關規定準予入學或者復學。
第五十六條 義務兵入伍前有下列行為之一的，作退回處理，作退回處理的期限不受本條例第四十九條第一款的限制，因被徵集服現役而取得的相關榮譽、待遇、撫恤優待以及其他利益，由有關部門予以取消、追繳：
（一）入伍前有犯罪行為或者記錄，故意隱瞞的；
（二）入伍前患有精神類疾病、神經系統疾病、愛滋病（含病毒攜帶者）、惡性腫瘤等影響服現役的嚴重疾病，故意隱瞞的；
（三）通過提供虛假入伍材料或者採取行賄等非法手段取得入伍資格的。
按照前款規定作退回處理的，由軍級以上單位政治工作部門函告原徵集地的省級人民政府徵兵辦公室進行調查核實；情況屬實的，報軍級以上單位批准後，由原徵集地的縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府徵兵辦公室負責接收。
第八章 經費保障
第五十七條 開展徵兵工作所需經費按照隸屬關係分級保障。兵役徵集費開支範圍、管理使用辦法，由中央軍事委員會機關有關部門會同國務院有關部門制定。
第五十八條 新兵被裝調撥到縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府兵役機關指定地點所需的費用，由軍隊被裝調撥單位負責保障；縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府兵役機關下發新兵被裝所需的運輸費列入兵役徵集費開支。
第五十九條 徵集的新兵，實行兵役機關送兵或者新兵自行報到的，從縣、自治縣、不設區的市、市轄區新兵集中點前往新兵訓練機構途中所需的車船費、一伙食費、住宿費，由新兵訓練機構按照規定報銷；部隊派人領兵、接兵的，自部隊接收之日起，所需費用由部隊負責保障。軍隊有關部門按照統一組織實施的軍事運輸安排產生的運費，依照有關規定結算支付。
第六十條 送兵人員同新兵一起前往新兵訓練機構途中所需的差旅費，由新兵訓練機構按照規定報銷；送兵人員在新兵訓練機構辦理新兵交接期間，住宿由新兵訓練機構負責保障，一伙食補助費和返回的差旅費列入兵役徵集費開支。
第六十一條 新兵訓練機構或者部隊退回不合格新兵的費用，在與有關地方人民政府徵兵辦公室辦理退回手續之前，由新兵訓練機構或者部隊負責；辦理退回手續之後，新兵訓練機構或者部隊人員返回的差旅費由其所在單位按照規定報銷，其他費用由有關地方人民政府徵兵辦公室負責。
第六十二條 義務兵家庭優待金按照國家有關規定由中央財政和地方財政共同負擔，實行城鄉統一標準，由批准入伍地的縣、自治縣、不設區的市、市轄區人民政府按照規定發放。
縣級以上人民政府徵兵辦公室應當向本級財政、退役軍人工作主管部門提供當年批准入伍人數，用於制定義務兵家庭優待金分配方案。
第九章 戰時徵集
第六十三條 國家發布動員令或者國務院、中央軍事委員會依法採取國防動員措施後，各級人民政府和軍事機關必須按照要求組織戰時徵集。
第六十四條 戰時根據需要，國務院和中央軍事委員會可以在法律規定的範圍內調整徵集公民服現役的條件和辦法。
戰時根據需要，可以重點徵集退役軍人，補充到原服現役單位或者同類型崗位。
第六十五條 國防部徵兵辦公室根據戰時兵員補充需求，指導縣級以上地方人民政府徵兵辦公室按照戰時徵集的條件和辦法組織實施徵集工作。
第六十六條 應徵公民接到兵役機關的戰時徵集通知後，必須按期到指定地點參加應徵。
機關、團體、企業事業組織和鄉、民族鄉、鎮的人民政府以及街道辦事處必須組織本單位和本行政區域戰時徵集對象，按照規定的時間、地點報到。
從事交通運輸的單位和個人，應當優先運送戰時徵集對象；其他組織和個人應當為戰時徵集對象報到提供便利。
第十章 法律責任
第六十七條 有服兵役義務的公民拒絕、逃避兵役登記的，應徵公民拒絕、逃避徵集服現役的，依法給予處罰。
新兵以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊的，依法給予處分或者處罰。
第六十八條 機關、團體、企業事業組織拒絕完成徵兵任務的，阻撓公民履行兵役義務的，或者有其他妨害徵兵工作行為的，對單位及負有責任的人員，依法給予處罰。
第六十九條 國家工作人員、軍隊人員在徵兵工作中，有貪污賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守以及其他違反徵兵工作規定行為的，依法給予處分。
第七十條 違反本條例規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第七十一條 本條例第六十七條、第六十八條規定的處罰，由縣級以上地方人民政府兵役機關會同有關部門查明事實，經同級地方人民政府作出處罰決定後，由縣級以上地方人民政府兵役機關、發展改革、公安、衛生健康、教育、人力資源社會保障等部門按照職責分工具體執行。
第十一章 附則
第七十二條 徵集公民到中國人民武裝警察部隊服現役的工作，適用本條例。
第七十三條 從非軍事部門招收現役軍官（警官）、軍士（警士）的體格檢查、政治考核、辦理入伍手續等工作，參照本條例有關規定執行。
第七十四條 本條例自2023年5月1日起施行。
內容解讀
解讀一
2023年4月國務院、中央軍委日前公布新修訂的《徵兵工作條例》，自2023年5月1日起施行。
新修訂的《條例》貫徹習近平強軍思想，貫徹新時代軍事戰略方針，服務國防需要，以提升兵員徵集質量為核心，以規範徵兵工作程式為重點，對徵兵工作全流程進行體系設計和整體最佳化，著力構建程式規範、責權明晰、平戰銜接、快捷高效的新時代徵兵工作體系，為軍隊兵員補充和儲備、建設鞏固國防和強大軍隊提供有力制度保障。
新修訂的《條例》共11章74條。主要從制度上健全徵兵組織領導機制，構建從國家到省市縣縱向貫通、從政府到高校橫向覆蓋的徵兵組織領導體系；最佳化徵兵組織實施辦法，完善體格檢查、政治考核、交接運輸、檢疫複查等機制，依法、精準、高效徵集高素質兵員；加強徵兵綜合保障，推進徵兵信息化建設，強化監督檢查，維護公民應徵權益。
答記者問
2023年4月14日，國防部新聞發言人譚克非在回答記者提問時表示，新修訂的《徵兵工作條例》主要有6個創新點，為軍隊兵員補充和儲備、建設鞏固國防和強大軍隊提供有力制度保障。
新修訂的《徵兵工作條例》主要創新點集中在6個方面：一是健全徵兵組織領導機制，強化黨對徵兵工作的領導，構建從國家到省市縣縱向貫通，從政府到高校橫向覆蓋的徵兵組織領導體系。二是突出高素質兵員徵集，建立綜合考評擇優定兵機制，明確以大學生為重點徵集對象，優先保證高校畢業生和對政治、身體條件或者專業技能有特別要求的兵員徵集；符合條件的退役士兵可以再次入伍，並優先安排到原部隊或同類型崗位。三是最佳化徵兵體檢和政治考核程式辦法，明確身體初檢結果全國範圍內互認，重點考核應徵公民的政治態度和現實表現等情況。四是改進新兵交接方式，將兵役機關送兵和新兵自行報到作為重要交接方式突出出來。五是完善新兵檢疫、複查和退回機制，更加注重退回新兵權益保障，解決退回新兵後顧之憂。六是加強徵兵綜合保障，推進徵兵信息化建設，建立公民應徵保險保障制度，加強徵兵監督檢查和表彰獎勵，細化完善徵兵違法行為認定和處罰辦法，確保徵兵工作依法高效組織實施。
