辦刊歷史
1987年,《師專教育研究》創刊。
1994年,該刊被中國知網收錄,名稱為《川東學刊》,刊期為季刊。
1999年,經國家新聞出版總署批准,《川東學刊》更名為《達縣師範高等專科學校學報》,改內刊為公開刊物,刊期為季刊。
2003年,為適應刊行的國際化趨勢,學報的開本由小16開改為大16開。
2004年,經四川省新聞出版局批准,刊期由季刊改為雙月刊。
2008年11月,經國家新聞出版總署批准,《達縣師範高等專科學校學報》正式更名為《四川文理學院學報》。
2014年12月,《四川文理學院學報》入選中國原國家新聞出版廣電總局第一批認定學術期刊。
辦刊條件
欄目方向
《四川文理學院學報》主要設有哲學、政治、文學、史學、法學、管理學、數學、物理學等欄目。
《四川文理學院學報》主要讀者為大專院校、科研院所社會科學和自然科學工作者,中國小教師以及愛好者。
《四川文理學院學報》主要刊登嚴謹紮實、內容新穎、觀點明確、論證嚴密、文法規範的學術論文。
人員編制
根據2020年第04期《四川文理學院學報》內頁顯示,該刊編輯委員會有委員20人,顧問1人;編輯部有編輯2人。
職務 | 名單 |
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| 鄧傑、加曉昕、朱興華、劉長江、劉長路、劉承川、李壯成、李雪梅、李顯文、杜松柏、何樹德、羅肖強、侯忠明、徐曉宗、傅忠賢、程碧英、彭洪斌、靳能泉、蒲國林、閶耀輝 |
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辦刊成果
出版發行
據2020年11月25日中國知網顯示,《四川文理學院學報》總出版文獻量5557篇。
據2020年11月25日萬方數據知識服務平台顯示,《四川文理學院學報》總文獻量4387篇,基金論文量1172篇。
據2020年11月25日維普網顯示,《四川文理學院學報》總發文量為4516篇。
影響因子
據2020年11月25日中國知網顯示,《四川文理學院學報》總被下載次數950159次、總被引次數13610次,(2020)複合影響因子為0.316、(2020)綜合影響因子為0.147。
據2020年11月25日萬方數據知識服務平台顯示,《四川文理學院學報》總被引量10777次,總被下載量89134次;據2018年中國期刊引證報告(擴刊版)數據顯示,該刊2018年影響因子為0.34,在全部統計源期刊(6719種)中排第4805名。
據2020年11月25日維普網顯示,《四川文理學院學報》總被引量為5251篇,影響因子為0.271394。
收錄情況
榮譽表彰
《四川文理學院學報》曾獲全國高校優秀社科期刊、全國地方高校優秀學報一等獎、四川省高校社科優秀學報、全國首屆《CAJ-CD規範》執行優秀期刊獎、四川省社會科學特色學術期刊、全國高職高專優秀學報等榮譽。
文化傳統
辦刊宗旨
《四川文理學院學報》貫徹“雙百方針”,突出地方特色,推出學術精品,促進學術交流,扶植學術新人,繁榮科學文化。
投稿須知
一、稿件要求
1.該刊主要刊登嚴謹紮實、內容新穎、觀點明確、論證嚴密、文法規範的學術論文,凡工作總結、感想體會、講課提綱、會議講話、操作技能等該刊概不受理。
2.該刊嚴格執行中國國家新聞出版總署制訂的《中國學術期刊(光碟版)檢索與評價數據規範》,所有投稿均應符合該刊格式規範。具體格式請登錄該刊主頁查看,或參照該刊近期刊出版的學報編排。
3.投送該刊的稿件全文應不少於為6000字元(以Word統計為準),以後請以每版2000字元遞增,但最多不要超過12000字元(特約稿除外)。
二、投稿方式
1.該刊以電子稿件為準,電子稿件請用Word排版。
2.投送電子稿請登錄該刊投稿系統,凡因轉交或轉發導致的稿件丟失,該刊概不負責。
3.該刊不接受一稿多投的稿件,凡向該刊投稿,均應承諾該文未一稿兩投或多投,包括局部改動後投寄其他刊物。若因此而發生侵權問題,一切責任由作者自己負責,該刊不負任何連帶責任。
4.編輯部電子信箱主要用於與作者聯繫稿件刊發、修改事宜,不接受任何投稿。
5.受人力、財力所限,凡投送該刊的稿件,無論採用與否,均不退還原稿,敬請作者自留底稿。
三、稿件處理
1.該刊對所有投稿均實行三審制,只有三審均通過的稿件才可以刊發。
2.該刊審稿周期為30天(中國國家法定假日和寒暑假順延),凡超過30天未收到用稿通知或修改信息,可以另投他刊。
3.該刊對高職稱、高學歷作者的文章以及省部級以上科研項目的文章,優先發表。
4.在稿件質量相當的情況下,該刊將優先採用引用該刊文章作為參考文獻的論文。
四、稿件採用
1.該刊對決定採用的稿件,有權進行必要的修改、刪減。同時,該刊擁有該論文的編輯權、彙編權、翻譯權、信息網路傳播權、印刷版和電子版的複製權、發行權等權利。作者一經投稿,均視為同意。
2.該刊實行優稿優酬,稿件一經刊用,將一次性支付作者著作權使用報酬(包括印刷版、光碟版和網路版各種使用方式的報酬),並贈送當期樣刊2本。
3.在該刊發表的論文,如被權威性文摘期刊收錄或轉載,敬請作者及時相告。該刊編輯部將視情況頒發榮譽證書或獎金。
現任領導