內容簡介
全書從政治權力、經濟體制、社會心理、文化教育、資本正外部性、工會等多維視野對《哥達綱領批判》中的分配思想進行比較充分的挖掘和闡釋;在經濟新常態下,把收入分配體系與其依附的經濟社會體制結合起來,研究全面深化分配改革的價值取向、邏輯脈絡、整體布局;在此基礎上,凝練和整合馬克思公平分配思想中國化的多重訴求,深入剖析和批判後機會主義分配思想觀點,進一步揭示分配不公的多種根源,闡述馬克思公平分配思想在中國分配實踐中遭遇的現實困境,初步探討全面深化分配改革的現實路徑。
作品目錄
第一章 馬克思對拉薩爾分配思想的批判及當代價值 | 第二章 資本主義私有制是勞動者分配不公的經濟根源 |
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第一節 馬克思撰寫《哥達綱領批判》的背景和拉薩爾分配思想的錯誤實質 第二節 馬克思對拉薩爾“公平”分配思想的批判 第三節 馬克思對拉薩爾分配思想批判的理論價值和現實意義 | 第一節 勞動創造財富離不開一定的物質條件 第二節 離開所有制空談勞動創造財富是“資產階級的說法” 第三節 破除勞動者分配不公和貧困化經濟根源的對策 |
第三章 馬克思公平分配觀與拉薩爾公平分配觀的根本分歧 | 第四章 馬克思公平分配思想在我國分配實踐中遭遇的現實困境 |
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第一節 “公平”或“平等”的分配只不過是一種法權概念鍵白勸 第二節 按勞分配是社會主義的基本原則 | 第一催店汗節 馬克思公平分配思想與現實問題 第二節 生產資料所有制的變革與公平分配的境遇 第三節 按勞分配“資產階級權利”事實上的不公 第四節 貧困固化的資本成因與居民收入倍增難題 |
第五章 全面深化改革以踐行馬克思公平分配理念 |
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第一節 馬克思社會主義公平觀的中國化訴求 第二節 深化生產資料所有制改革與促進分配公平 第三節 打破資本“鐘罩”與增強資本正外部性 第四節 馬克思按勞分配原則的傳承與嬗變 |
創作背景
拉薩爾派由於不懂人類社會發展的客觀規律,雖然不滿意資本主義制度,但卻找不到根除社會弊病的現實路徑,就把分配當作最根本的問題,企圖在不觸動資本主義私有制的前提下,僅僅通過改變分配方式就能實現所謂“平等權利”,這樣他們就脫離一定的社會經濟結構,以“公平”“平等”法類概念當作各種經濟範疇的本質,把歷史產生的生產關係看作人的主觀意願的產物,為了捍衛科學社會主義的基本原理,馬克思在《哥達綱領批判》中對“平等的權利”和“公平分配”等錯誤論歡婚謎調進行了批判。時代在發展,機會主義的分配思想也在不斷變化,以新的形式活躍在經濟社會舞台上。一如:“重資輕勞”現象嚴重,由於資本力量強大,勞動力供過於求且競爭力較弱加劇了勞動者的弱勢困境,於是一提及分配,有些人就只強調非勞動收入,強調非勞動的生產要素在社會財富創造中的貢獻及其帶來收入的合法性。二如:有人認為貧富差距擴大都是市場化改革之禍,沒肯兆海笑有看到根本原因在於所有制結構的變化。這些後機會主義分配觀點對收入差距懸殊起到了推波助瀾的作用。因此,雅霉刪婚研究者有必要秉承馬克思在《哥達綱領批判》中對各種機會主義的批判精神,運用馬克思關於社會主義分配製度的基本原理,對現實的機會主義分配思想進行剖析和批判。《〈哥達綱領批判〉中的公平分配理論研究》就對這一主題展開了研究。
作品思想
該書指出,按勞分配原則是人類歷史上分配製度的一次深刻革命,在社會主義市場經濟條件下,能否正確貫徹實施按勞分配原則是關係到堅持社會主義的重大原則問題。在全球經濟調整時期,中國國內消費需求不足嚴重影響經濟持續、穩定、快速發展,中國“分配向政府和企業傾斜、居民所得份額不斷下降”的國民收入分配格局一定程度上消解了按勞分配的優越性,因此在分配實踐中必須牢牢把握和堅持貫徹按勞分配的一些基本要求,確保踐行按勞分配始終遵循社會主義價值取向:堅持以滿足人民民眾生活需要為根本是實現按勞分配的歷史使命;堅持勞動權益主導下的利益共享是實現按勞分配的有效途徑;建立健全社會保障體系是實現按勞分配的社會基礎;社會主義市場經濟條件下,堅持分配更加注重公平是實現按勞分配的當代訴求。所以,無論過去、現在還是將來,中國政府都要始終把堅持按勞分配問題置於中國經濟社會結構轉歡邀元型的長期發展視野之中,努力構建實現按勞分配的分配模式和共享經濟發展成果的轉型模式。
該書提出,在推進馬克思分配理論當代化的背景下,應如何抵制和反對兩種錯誤的分配觀。一是主張推行單一按勞分配,這是脫離實際的烏托邦式的空想,是“左”傾思潮抬頭的表現。二是主張各種分配方式的地位在市場經濟競爭中自發形成,這是唯心史觀的論調。中國是在公有制為主棵陵體的條件下發展市場經濟的,生產資料的性質決定產品的分配方式。社會主義社會實行按勞分配是不以人的意志為轉移的客觀規律,按勞分配貫穿社會主義發展過程的始終,人們不能以各種理由、藉口曲解或否定按勞分配的主體地位,要毫不動搖地堅持按勞分配的主體地位,縮小貧富差距和保障勞動人民共享改革發展成果。
出版信息
作者簡介
李明桂,1971年生,河南信陽人,中原工學院馬克思主義學院副教授,碩士生導師。2012年畢業於蘇州大學政治與公共管理學院,獲法學博士學位,主要從事馬克思主義分配理論中國化研究。
該書提出,在推進馬克思分配理論當代化的背景下,應如何抵制和反對兩種錯誤的分配觀。一是主張推行單一按勞分配,這是脫離實際的烏托邦式的空想,是“左”傾思潮抬頭的表現。二是主張各種分配方式的地位在市場經濟競爭中自發形成,這是唯心史觀的論調。中國是在公有制為主體的條件下發展市場經濟的,生產資料的性質決定產品的分配方式。社會主義社會實行按勞分配是不以人的意志為轉移的客觀規律,按勞分配貫穿社會主義發展過程的始終,人們不能以各種理由、藉口曲解或否定按勞分配的主體地位,要毫不動搖地堅持按勞分配的主體地位,縮小貧富差距和保障勞動人民共享改革發展成果。
出版信息
作者簡介
李明桂,1971年生,河南信陽人,中原工學院馬克思主義學院副教授,碩士生導師。2012年畢業於蘇州大學政治與公共管理學院,獲法學博士學位,主要從事馬克思主義分配理論中國化研究。