基本介紹
- 中文名:中國社會科學評價
- 主管單位:中國社會科學院
- 主辦單位:中國社會科學雜誌社
- 創刊時間:2015年1月
- 出版周期:季刊
《中國社會科學評價》於2015年1月創刊,季刊,由中國社會科學院主管,中國社會科學雜誌社主辦,中國社會科學院副院長張江主編。《中國社會科學評價》始終堅持以馬克思主義為指導,堅持正確的政治導向、理論導向和學術導向,以“權威...
中國社會科學評價中心由綜合服務部、機構評價項目部、期刊及成果評價項目部、評價數據項目部、《中國社會科學評價》編輯部等組成。2017年7月,中編辦正式批覆,在中國社會科學評價中心的基礎上,成立中國社會科學評價研究院。下設機構 綜合...
中國社會科學院中國社會科學評價研究院是中國社會科學院直屬研究單位,根據中央機構編制委員會辦公室的批覆精神,切實履行“制定標準、組織評價、檢查監督、保證質量”的評價職責和科研誠信管理職責,旨在創建國內領先、國際知名的哲學社會科學...
●《中國社會科學評價》2015年創刊 季刊 季初月15日出版 ●《中國文學批評》2015年創刊 季刊 季初月20日出版 中國社會科學雜誌社編輯工作的指導思想是:堅持以馬克思主義為指導,堅持理論聯繫實際,貫徹“雙百”方針,積極倡導理論和...
《中國社會科學》主要發表哲學社會科學前沿研究成果,涵括馬克思主義理論、哲學、經濟學、政治學、法學、社會學、歷史學、教育學、文學、語言學等學科以及跨學科研究的論文、調研報告、學術綜述等。主要欄目 《中國社會科學》的主要欄目有:...
2022年3月16日,《中國社會科學》2021年度好文章專家終評會在京舉行,最後9篇獲評2021年度好文章。評選範圍 《中國社會科學》年度好文章評選活動自2021年12月底正式啟動,評選範圍為《中國社會科學》2021年刊發的全部121篇文章,涉及...
《中國哲學社會科學AMI綜合評價理論》是2023年社會科學文獻出版社出版的圖書。內容簡介 本選題針對中國哲學社會科學評價領域存在的評價理論基礎不強、評價話語權較弱、評價標準體系不夠全面等系列問題,基於認識論、價值論、評價論和系統論等...
同時 ,針對一些思潮披著學術外衣誤導民眾的情況,“評 論”版堅決發聲亮劍,對歷史虛無主義、西方“憲政 民主”觀等思潮展開深入的學術批判,不斷揭露其思 想本質,廓清其理論危害,回應了人民民眾要求解疑 釋惑、正本清源的呼聲。
《中國人文社會科學期刊評價報告·2014》是2015年中國社會科學出版社出版的圖書,作者是荊林波。內容簡介 十八大報告明確提出要“建設哲學社會科學創新 體系”。哲學社會科學評價體系建設是“建設哲學社 會科學創新體系”中的重要環節,人文...
基地通過完成國家社科基金重大項目《建立和完善哲學社會科學評價體系研究》,正在研究教育部人文社科重大項目《學術規範和各學科方法論研究》,已出版《人文社會科學評價體系探討》、《學術規範通論》、《中國哲學社會科學學術期刊布局研究》、...
南京大學黨委書記張異賓,中國出版協會常務副理事長、中國圖書評論學會會長、國家新聞出版廣電總局原副局長鄔書林,武漢大學人文社會科學資深教授馬費成,教育部社科評價中心主任李建平,中國圖書評論學會副會長楊平,南京大學人文社會科學資深教授...
《中國人文社會科學期刊AMI綜合評價報告(2018)》是2020年1月中國社會科學出版社出版的圖書,作者是荊林波、蘇金燕、耿海英。內容簡介 《中國人文社會科學期刊AMI綜合評價報告(2018)》以中國社會科學評價研究院自建引文資料庫、中宣部出版局...
第二節 人文社會科學研究成果競爭力評價分析 附錄 附錄1 人文社會科學評價問題學術研討會綜述 附錄2 人文社科論衡網:人文社會科學評價與發展研究網 主要參考文獻 後記 主要內容 《人文社會科學研究成果評價體系研究》內容簡介:人文社會科學...
張青松,現任職中國社會科學評價中心,擔任辦公室副主任,研究方向為國際投資與貿易、中日經貿合作等。曾多次參加中日韓三國研討會、靜岡國際論壇等學術活動。個人簡歷 張青松,現任職中國社會科學評價中心,擔任辦公室副主任。1994年畢業於...
《中國人文社科學術成果評價管理控制機制研究》是2019年世界圖書出版公司出版的圖書,作者是楊紅艷。內容簡介 本書以"中國人文社科學術成果評價管理控制機制研究"為題,提出管控維度、評價要素和評價角色的三維研究架構,採用定量和定性相結合的...
《人文社會科學成果評價研究》是任全娥創作的社會科學著作,首次出版於2010年8月。該書分析了中國人文社會科學研究成果評價問題及國際比較;通過跨學科研究,提出科研成果評價的理論基礎;根據專家問卷反饋結果,構建分類型、分學科的人文社會...
中國人文社會科學期刊綜合評價指標體系主要從吸引力、管理力和影響力三個層次對期刊進行評價。基本概念 吸引力(Attraction Power):指評價客體的外部環境,良好的外部環境能夠吸引更多的資源,提升評價客體的吸引力。管理力(Management Power...