“排、調、管”化解旅遊糾紛工作法

《“排、調、管”化解旅遊糾紛工作法》是黑龍江省大興安嶺地區漠河市北極鎮探索出的工作方法。

2023年11月,《“排、調、管”化解旅遊糾紛工作法》被中央政法委評為全國“楓橋式工作法”單位。

基本介紹

  • 中文名:“排、調、管”化解旅遊糾紛工作法
  • 探索單位:黑龍江省大興安嶺地區漠河市北極鎮
方法介紹,所獲榮譽,

方法介紹

漠河市北極鎮始終堅定“身在最北方·心向黨中央”的政治信仰,以“服務民眾、旅遊提檔、興邊富民”為核心,堅持和發展新時代“楓橋經驗”,把化解涉旅矛盾糾紛作為旅遊產業提檔升級的重要環節,著眼排查、調解、管理全鏈條化解涉旅糾紛。
  一、建好“三支隊伍”,構建全民參與排查體系。做好矛盾糾紛排查化解工作離不開人民民眾的參與,鎮黨委統籌組建格線員、民眾自治組織和專業調解員三支隊伍,形成橫向到邊、縱向到底的涉旅矛盾糾紛排查體系。一是格線員隊伍常態化走訪。聘請北極鎮村民作為專職格線員,發揮其“人熟、地熟、臉熟”優勢,常態化深入賓館、飯店、景點等遊客集中地,通過嘮家常、暖心交流等方式,收集涉旅矛盾糾紛並進行分類處置和上報。二是民眾自治隊伍全方位巡查。發揮治保會、“紅袖標”隊伍和治安巡邏隊三個民眾性自治組織作用,常態化在景區景點、轄區主要交通路段、人口密集場所開展無死角、全範圍涉旅矛盾糾紛排查,及時把觸角延伸到轄區每一個層面、每一個角落。三是專業隊伍多角度排查。建立由北極旅遊巡迴法庭、旅遊綜合執法大隊、旅遊警察大隊和市監局北極分局組成的旅遊“3+1”執法體系,常態化開展聯合執法檢查,發現並督促整改可能引發矛盾的隱患問題。
  二、統籌“一所三室”,形成閉環運轉調解體系。北極鎮以鎮司法所為統領,以“老潘工作室”“景區調解室”“最北夫妻警務室”為陣地,建立了“一所三室”矛盾糾紛調解體系。一是老潘工作室化解遊客與村民糾紛有溫情。北極鎮80%以上的村民經營家庭民宿或從事服務行業,遊客與村民因住宿、餐飲等糾紛偶有發生。原北極村“老村長”潘景志憑藉在村民中的威望,成立了“老潘工作室”,用“情、理、法”多角度化解遊客與村民間的糾紛。二是景區調解室化解遊客與企業糾紛顯公平。圍繞遊客與旅遊公司因票價、導遊服務、交通出行等引發的矛盾糾紛,成立了由鎮綜治中心、調委會、司法所、景區管委會等工作人員組成的“景區調解室”,按照“兩個第一”(第一時間趕赴現場、掌握第一手資料)原則,合力、合法、合理就地化解旅遊矛盾糾紛。三是最北夫妻警務室防範遊客涉邊風險講法治。北極鎮邊境線長達173公里,為維護邊境安全,設立了“最北夫妻警務室”。史先強和沈欣夫婦作為祖國最前沿的“守門人”,對遊客可能存在的野浴、私自起降無人機等行為進行教育,避免涉外事件的發生。四是司法所化解重大疑難糾紛促公正。把鎮司法所作為涉旅矛盾糾紛調處終端,漠河市文旅局、司法局、公安局交警大隊等部門,也選派素質過硬、業務精湛的專業人員配合。“三室”未調處成功的,以及重大、疑難糾紛,鎮司法所按照案(事)件性質組織專業人員進行化解,將涉旅矛盾糾紛吸附在當地,切實讓廣大遊客順心順氣,經營者信服信任。
  三、強化“三個作用”,健全旅遊糾紛源頭管理體系。北極鎮始終堅持“旅遊立鎮”,針對問題比較集中的住宿、餐飲、服務等糾紛,採取黨建引領、部門聯動、齊抓共管的方式,減少涉旅糾紛發生。一是強化黨組織引領作用。通過“景區黨建聯合體”,建立聯席會議制度,分析研判涉旅問題風險點,共同化解涉旅糾紛,形成及時發現矛盾、有效化解糾紛的工作合力。打造“北極紅色驛站”,激發遊客中黨員引領示範作用,使之成為矛盾糾紛化解的“排頭兵”。二是強化部門保障作用。文旅、市場監管等部門牽頭,建立誠信“紅黑榜”,對被列入“紅榜”名單的,授予“漠河好商家”榮譽稱號,公開表彰獎勵,形成崇尚誠信、踐行誠信、文明經營的良好氛圍;對被列入“黑榜”名單的,加大監管力度和檢查頻次,公開曝光處罰。三年來,對7家未明碼標價賓館、飯店、商超進行了處罰,有力規範了旅遊市場秩序。三是強化協會自治作用。為加強景區經營者行業自律,激發持續發展的內生動力,北極鎮培育孵化了家庭賓館協會、馬爬犁協會和遊艇協會等社會團體,發揮行業協會優勢,引導商戶、個體經營者誠信經營,實現了行業內部相互監督的良性發展格局。

所獲榮譽

2023年11月,黑龍江省大興安嶺地區漠河市北極鎮的《“排、調、管”化解旅遊糾紛工作法》被中央政法委評為全國“楓橋式工作法”單位。

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